【事業責任者候補／新規事業立ち上げ】年収490万～800万円／マイナビグループ×ドライバー人材派遣の創業メンバー／年休127日以上・新宿勤務

新規事業の運営をお任せ！ドライバーに特化した人材派遣事業を立ち上げます！ ★人材業界だけでなくドライバーをしていた方のキャリアチェンジも歓迎！ 【具体的には】 ■まずは構築から ・支店立ち上げ（拠点運営・組織づくり） ・営業計画や事業方針の策定と実行 ・新規顧客の開拓や、スタッフの集客・採用 ■その後、事業を安定させるため… ・売上・利益（PL）管理 ・業務改善や黒字化に向けた施策を立案・実行 等 既存のノウハウを活用し、効率的な運営を実現しましょう！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■社会人経験3年以上 ■事業責任者・新規事業開発・ドライバー経験（業界不問）

大卒以上

★＜ 新事業立ち上げに伴うレア求人！＞ 経験を積んだ今だからこそ、新規事業で自分の可能性を試すチャンス！ ★【第二創業期】マイナビグループの安定基盤のもと、新事業の最前線でリーダーとして活躍するチャンス！ 【ポイント】 ■これまで：高齢化社会による医療福祉人材不足を解決 ■これから：エッセンシャルワーク領域で新価値を創出 ■安定基盤：マイナビグループ×築き上げた既存事業 ■やりがい：事業計画から組織作りまで一貫対応できる ■キャリア：事業責任者として経営の近くで働ける ■働きやすさ：希望しない転勤無／週休2日制／年休127日 【事業開発室から、新たな派遣事業を生み出す】 今回の配属先は、新規事業の立ち上げを担う事業開発室です。 既存事業である医療福祉、保育、コールセンターとは別軸で、 これから伸ばしていくエッセンシャルワーク領域を担当いただきます。 市場を見立て、顧客を探し、採用すべきスタッフ像を考え、本部のスタッフ戦略チームと連携しながら、”事業の型”をつくる。 経営的視点も学べるこの機会を見逃さないでください！ 【新規事業の立ち上げ！どんな経験も活かせます◎】 「ドライバー」と「企業」をつなげる事業を立ち上げます！ 人材派遣や人材紹介、HR領域で活躍されていた方はもちろん、 人材業界の経験がなくても、ドライバー経験をお持ちの方も歓迎します。 ドライバーの面白さや大変さが分かるからこそ あなたの経験を活かし、企業とドライバーの新しい出会いを生み出しませんか？ 【将来のキャリアパス】 成果に応じて、ブロック長・統括部長などスピード感を持って次のステップを目指すことができ、 将来的にはさらに大きな事業づくりに関わるチャンスもあります！ ★経験はしっかり考慮！ これまでに事業企画・運営などの経験がある方は 入社時からブロック長・統括部長ポジションでのスタートが可能です！ 【ブレイブの『第二創業期』をつくる】 ■挑戦を支える基盤がある 新規事業と聞くと、すべてをゼロから整えるイメージがあるかもしれません。 もちろん、顧客開拓などゼロからつくり上げる必要があるフェーズもありますが、”すべて”ではないのが当社。 ＊全国に拠点があること ＊派遣管理システム、経営システムで財務経理やPL管理、計画作成ができること ＊スタッフ集客を支える専門チームがあること など、事業運営の土台はすでに整っています！ ■社会課題解決に直結する事業を起こすメンバーへ 第二創業期を迎える当社は、今後さらなる事業拡大を視野にドライバー派遣以外にも 多様な領域で新しい価値創造に挑戦する予定です。 人材不足に課題のある領域を担う＝日本全体の社会問題解決に貢献できる という社会に貢献している実感も得られるでしょう。 ■目指すのは、100億円規模の事業 当社は医療福祉領域を中心に成長し、すでに100億円に近い事業を育ててきました。 次はエッセンシャルワーク領域で、同じような事業を複数つくることが目標。 支店長で終わるキャリアではありません。 新しい事業の創業メンバーとして、将来的には取締役、事業本部長、 さらには社長に近いポジションまで狙える可能性があります！ マイナビグループという大きな活躍のフィールドで、これからのキャリアをつくっていきませんか？

【給与補足】 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※一律手当（地域手当・役職手当）を含む金額です。 ■インセンティブ制度あり 【昇給・賞与】 ■給与改定／年4回（10月／1月／4月／7月） ■賞与／年2回（6月／12月）

【本社】 ・住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F ・アクセス： 各線「新宿駅」徒歩5分

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