仕事内容・ミッション
CEOと緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題をファイナンス面から解決していただくポジションです。IPOを視野にCFO候補の募集となります。
・経営戦略に基づく資本政策の策定
・エクイティ・デットファイナンス
・投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家、ベンチャーキャピタル、銀行など）
・経理/財務に関わる業務全般(月次決算/年次決算等)
・上場企業の管理部の体制に向けた構築業務
・IPOに向けた監査法人への対応やIR資料の作成、税務書類の準備
・法務業務（訴訟対応、法律トラブル対策 等）
財務に関わらず、バリューアップに必要な業務は幅広く対応して頂く事が想定されます。
財務・内部統制のみの限定的な範囲ではなく、CEO対象外の業務を遂行するマインドがある方が適合しやすいかと思います。
アピールポイント
成長著しい市場「IT✖️シニア」で事業拡大中！
- 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援
2026年に人口の50%を50歳以上が占めた日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。
◆環境／2年目で事業責任者に！
- 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化
シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。
「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。
◆サービスは全て自社で開発！／高い技術力を持つ会社
シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。