株式会社岡田建具製作所10 ~ 30名
社長直下で戦略立案・新規事業開発を担う経営企画
経営企画・経営戦略 正社員
365〜万円 【給与補足】
■月給:260,920円~
(基本給220,000円~、固定残業代40,920円~を含む/月)
■賞与支給:年2回
■諸手当:残業手当(固定残業代制、超過分別途支給)
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月(変更の可能性あり)
※試用期間中の残業手当は時間連動制です。
仕事内容・ミッション
社長直下のポジションとして、会社全体の戦略立案・新規事業開発・社内活性化施策など、組織を横断した経営企画業務をお任せします。書類選考後、現社長とキャリア面談からカジュアルな選考からスタートします。
【入社後】
新規業務のサポートや社長同行を通じ会社理解を深めながら、業界や事業構造などを把握します。「会社をよりよくするために何ができるか」を"自ら"考える姿勢が必要です。
【具体的な業務内容】
■既存事業の強化施策の企画・業務改善
■既存事業の新展開や新規事業(BtoB、BtoG)の企画・推進
■工場や営業などの部門間コミュニケーションの活性化企画
■広報・PR企画(メディア連携・SNS発信)
■経営に携わる業務全般
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
アピールポイント
■【社長直下の経営企画】
社長直下のポジションとして、会社全体の戦略立案、新規事業開発、社内活性化施策など、組織を横断した経営企画業務をお任せします。書類選考後、現社長とのキャリア面談からカジュアルな選考がスタートします。
■【経営者から直接学べる成長環境】
経営者から直接業務を習得でき、会社経営に深く携わることが可能です。意欲と能力次第では、将来的に経営層への昇格も可能なキャリアパスが用意されており、飛び級昇進の実績もあります。経営層と現場の距離が近く、スピーディーな意思決定と高い成長速度が特徴です。
■【努力と成果を称える文化】
当社では、社員の努力と成果を正当に評価し、称える文化が根付いています。月次での社員表彰制度や新商品コンペなど、日々の業務における貢献を可視化し、モチベーション向上に繋がる機会を豊富に設けています。
■【70年以上の歴史を持つものづくり企業】
北海道恵庭市を拠点に、70年以上にわたり木製建具やオーダー家具の設計・製造・施工を一貫して手掛けています。近年では既存事業に加え、バンファニチャーなどの新ブランド展開にも注力し、常に新しい挑戦を続けています。
給与について
【給与補足】
■月給:260,920円~
(基本給220,000円~、固定残業代40,920円~を含む/月)
■賞与支給:年2回
■諸手当:残業手当(固定残業代制、超過分別途支給)
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月(変更の可能性あり)
※試用期間中の残業手当は時間連動制です。