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株式会社岡田建具製作所10 ~ 30名

社長直下で戦略立案・新規事業開発を担う経営企画

経営企画・経営戦略 正社員
365〜万円 【給与補足】 ■月給:260,920円~ (基本給220,000円~、固定残業代40,920円~を含む/月) ■賞与支給:年2回 ■諸手当:残業手当(固定残業代制、超過分別途支給) 【試用期間】 ■試用期間:3ヶ月(変更の可能性あり) ※試用期間中の残業手当は時間連動制です。
この求人の特徴
社長直下・経営層への昇格パスあり
未経験OK・カジュアル面談からスタート
70年超の歴史あるものづくり企業
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 経営者から直接業務を学べる環境で、意欲次第で経営層への昇格も狙える
  • 月次表彰制度や新商品コンペなど、努力・成果が可視化される社風
  • BtoB・BtoGの新規事業や広報PRまで幅広く経営に携わることができる

こんな人におすすめ

  • 「会社をよくするために自ら動く」主体的な姿勢を持つ人
  • 特定領域の専門性より、経営全般を横断的に学びたい人
  • スピーディーな意思決定環境でキャリアを加速させたい人

応募前に知っておきたい点

  • 想定年収は365万円固定のため、入社時点での高年収は見込みにくい
  • 恵庭市が勤務地のため、札幌圏以外からの転居が必要になる場合がある
  • 業務範囲が広く入社後の役割変更もあり得るため、柔軟な対応が求められる

仕事内容・ミッション

社長直下のポジションとして、会社全体の戦略立案・新規事業開発・社内活性化施策など、組織を横断した経営企画業務をお任せします。書類選考後、現社長とキャリア面談からカジュアルな選考からスタートします。 【入社後】 新規業務のサポートや社長同行を通じ会社理解を深めながら、業界や事業構造などを把握します。「会社をよりよくするために何ができるか」を"自ら"考える姿勢が必要です。 【具体的な業務内容】 ■既存事業の強化施策の企画・業務改善 ■既存事業の新展開や新規事業(BtoB、BtoG)の企画・推進 ■工場や営業などの部門間コミュニケーションの活性化企画 ■広報・PR企画(メディア連携・SNS発信) ■経営に携わる業務全般 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

未経験OK

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■【社長直下の経営企画】 社長直下のポジションとして、会社全体の戦略立案、新規事業開発、社内活性化施策など、組織を横断した経営企画業務をお任せします。書類選考後、現社長とのキャリア面談からカジュアルな選考がスタートします。 ■【経営者から直接学べる成長環境】 経営者から直接業務を習得でき、会社経営に深く携わることが可能です。意欲と能力次第では、将来的に経営層への昇格も可能なキャリアパスが用意されており、飛び級昇進の実績もあります。経営層と現場の距離が近く、スピーディーな意思決定と高い成長速度が特徴です。 ■【努力と成果を称える文化】 当社では、社員の努力と成果を正当に評価し、称える文化が根付いています。月次での社員表彰制度や新商品コンペなど、日々の業務における貢献を可視化し、モチベーション向上に繋がる機会を豊富に設けています。 ■【70年以上の歴史を持つものづくり企業】 北海道恵庭市を拠点に、70年以上にわたり木製建具やオーダー家具の設計・製造・施工を一貫して手掛けています。近年では既存事業に加え、バンファニチャーなどの新ブランド展開にも注力し、常に新しい挑戦を続けています。

給与について

【給与補足】 ■月給:260,920円~ (基本給220,000円~、固定残業代40,920円~を含む/月) ■賞与支給:年2回 ■諸手当:残業手当(固定残業代制、超過分別途支給) 【試用期間】 ■試用期間:3ヶ月(変更の可能性あり) ※試用期間中の残業手当は時間連動制です。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
112日
勤務時間
08:00〜17:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

健康診断社会保険完備資格手当退職金制度

勤務地

北海道 恵庭市
【住所】 北海道恵庭市黄金南1丁目313番地40 【アクセス】 JR千歳線 恵庭駅 徒歩5分

勤務地について

【住所】 北海道恵庭市黄金南1丁目313番地40 【アクセス】 JR千歳線 恵庭駅 徒歩5分

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