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株式会社ハッカズーク51 ~ 100名

HR×AI変革を現場から牽引するAX推進リード/事業開発職

新規事業企画・事業開発 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜800万円 ■想定年収  600万円~800万円 <月給>  433,222円~581,172円 <月給内訳>  基本給:320,534円~430,000円  固定残業代(みなし残業手当45時間分):112,688円~151,172円  ※管理職の場合   管理職手当:150,000円~250,000円 <賞与>  1.25か月分×2回(6月/12月):801,336円~1,075,000円
この求人の特徴
AI実装×事業開発を一気通貫で担当
年収600〜800万円/土日祝120日休
平均年齢36歳の大人ベンチャー環境
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 現場課題の発掘からAI実装・外販サービス化まで全工程に裁量を持って関われる
  • 日本のHR領域でBBBプラットフォームという新構想のAX推進を最前線で牽引できる
  • フィリピン開発チームとのグローバル協働でプロダクトを社内実証から製品化へ昇華できる

こんな人におすすめ

  • SaaS・新規事業のBizDev経験があり、エンジニアリングの基礎概念をスムーズに理解できる方
  • 現場に入り込んで課題を自ら発掘し、PoC検証をスピーディーに回すのが得意な方
  • AIツールを日常的に活用し、スタートアップ環境で自走して成果を出してきた方

応募前に知っておきたい点

  • 開発実務経験は不問だがシステム・AI基礎概念の理解は必須で、純粋なビジネス職とは異なる
  • フィリピン拠点との英語コミュニケーションが発生するため語学への抵抗感がない方が望ましい
  • 社内AX推進の仕組みはまだ構築途上であり、整備された環境よりも自ら作る局面が多い

仕事内容・ミッション

【ハッカズークが創る、新しいHRとAIの未来】 「別れを資産に変え、テクノロジーで企業の可能性を最大化する」 私たちは、日本における「企業アルムナイ(退職者)」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』を提供してきました。 2026年からは、採用業務支援のレイン社との合併を経て、企業の人的資本経営を包括支援する「BBB(Buy=採用、Build=育成、Borrow=外部人材活用)のプラットフォーム」へと進化を遂げています。 その成長をさらに加速させるため、現在、自社プロダクト開発および全社業務の「AI化・AX(AI Transformation)」を急ピッチで進めています。 今回募集するFDE(Forward Deployed Engineer)は、単なる社内エンジニアやビジネス企画に留まらず、フィリピンの開発チームと国内の事業現場をブリッジし、最先端のAI実装(PoC)を通じて、将来的な「プロダクト外販・サービス化」を泥臭く牽引するキーパーソンです。 【役割・ミッション】 〜経営・開発・事業部を繋ぎ、全社的なAI/AX化を完遂する責任者直下のポジション〜 AIネイティブチームの責任者直下で、プロダクト開発チーム(フィリピン拠点)と社内各事業部の間に立ち、現場でのAI導入・PoC検証・業務定着化の完遂を推進いただきます。各事業現場と密に連携を取り、日常業務に潜む課題やオペレーション上の「不」を能動的に発掘・抽出。最新のAI技術を活用した解決策を自ら企画・試行し、現場へのデプロイからフィリピン開発チームとの協働によるプロダクト機能化・サービス化までをボトムアップで牽引するリードをお任せします。 単なる指示された機能の実装やトップダウンの業務改善にとどまらず、現場の解像度の高いニーズを起点にスピーディーなPoC検証を回し、将来的なプロダクト外販・新事業化を見据えた社内実証を力強く推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 |事業現場における「不」の発見・課題抽出とAIソリューションの提案 ・各事業部の実業務プロセスに入り込み、ボトルネックや手作業の課題「不」を能動的にヒアリング・発掘 ・最新AI/AIエージェントを活用した課題解決策を企画・提案し、現場主導でのPoCを迅速に実行 |フィリピン開発チームとの連携・プロダクトへの昇華 ・現場検証で得られた利用データや解像度の高いニーズを抽出し、フィリピンのグローバル開発チームへ迅速にフィードバック ・検証されたソリューションを共通機能・汎用プロダクトへと昇華させるための仕様調整および開発ブリッジ |社内AIエージェントの運用定着と外販・サービス化の推進 ・「書類選考AI」「定例資料作成エージェント」「日程調整AI」等の現場定着化を自ら手動で推進 ・ボトムアップで創出した成功事例を「プロダクト外販・新規サービス化」へ繋げる事業化プロジェクトのリード

募集背景

更なる組織強化

応募時の必須条件

■必須要件 ・事業開発・BizDev経験(SaaS企業、新規事業立ち上げ、事業推進・企画・PMM等の経験) ・エンジニアリングへの高い親和性(システム構成、データベース、AIの基礎概念をスムーズに理解できる方 ※開発実務経験は不問、理系出身者等歓迎) ■歓迎要件 ・スタートアップ〜メガベンチャーの環境で自走し、成果を出してきた経験 ・チームリード、マネジメント経験(規模不問) ・日常的なAI活用の経験(V0やClaude Code等を用いて個人でアプリ・ツールを作った経験など) ・英語力(フィリピン開発チームとの連携において、英語でのコミュニケーションや翻訳ツールを駆使した協働に抵抗がない方歓迎)

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【ポジションの魅力】 |日本のHR史を変える「BBBプラットフォーム」構想とAX変革の最前線 アルムナイ(退職者)領域のパイオニアから、採用(Buy)・育成(Build)・外部活用(Borrow)を網羅する人的資本経営の「BBBプラットフォーム」へ。日本のHRの常識を覆す壮大なビジョンを実現するため、全社AX(AI Transformation)を推進する最重要ポジションです。 |現場主導(ボトムアップ)で「不」を成果に変える手応えと高い裁量 現場のリアルな課題を起点に、自らAIソリューションを企画・検証し、そのまま自社プロダクトや外販サービスへと昇華させる唯一無二の事業創出プロセスを牽引できます。 |落ち着きと挑戦が両立する「大人ベンチャー」な環境 平均年齢36歳の経験豊富なメンバーが揃い、心理的安全性の高い落ち着いた文化のなかで、最先端のAI・グローバル開発チームとともに爆速で挑戦を重ねられます。

給与について

■想定年収  600万円~800万円 <月給>  433,222円~581,172円 <月給内訳>  基本給:320,534円~430,000円  固定残業代(みなし残業手当45時間分):112,688円~151,172円  ※管理職の場合   管理職手当:150,000円~250,000円 <賞与>  1.25か月分×2回(6月/12月):801,336円~1,075,000円

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇年末年始休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 文京区
【東京オフィス】 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 【アクセス】 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分 丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分

勤務地について

【東京オフィス】 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 【アクセス】 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分 丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分

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