物流・製造・技能・警備の求人を、相談しながら選ぶ。
転職Worksnaviに掲載中の物流・製造・技能・警備求人。相場・エリア・細分職種から絞り込み、気になる求人は応募前にキャリアアドバイザーへ無料相談できます。
物流・製造・技能・警備の想定年収相場
全求人の 4.7%(求人数 7/12位)
出典:転職Worksnavi掲載求人555件(2026-08-17時点・想定年収は求人票記載のレンジから集計)
新着の物流・製造・技能・警備求人555件中 12件を表示
【生産組立】@奈良/業界トップクラスの燃焼機器・工業炉メーカー
- 土日祝休み・年間休日125日
- 年収320〜500万円・正社員
- 離職率5%以下の高定着職場
【タクシードライバー/学歴不問/未経験者歓迎】日本最大のタクシー会社/全車新型車両!業界最大手でタクシードライバーになりませんか?@板橋
- 2種免許取得費用を全額会社負担
- 研修中も日当1万円+交通費支給
- 観光・キッズ・ケアなど専門職への成長機会
【予約・配車中心のハイグレード乗務員】売上高業界NO.1!日本交通グループ
- 流し営業なし・ノルマなし
- 月12回出勤・月半分休み
- 年収400〜700万円・正社員
【タクシードライバー】未経験者歓迎/業界異例のフレックスタイム制導入/日本交通グループの働きやすい環境
- 専用乗り場・アプリ配車で安定集客
- 2種免許取得費用の立替制度あり
- 展望風呂・ジム・駐車場など設備充実
【タクシードライバー】選考1回 | 平均年収620万円 |日本交通グループ直系で最短で稼ぐ!
- 二種免許取得費用を全額会社負担
- アプリ・無線配車が売上の約8割
- エキスパートドライバーへのキャリアパス
【タクシー乗務員】★未経験歓迎★1年目の平均月収42万/地域密着型/都内は走らないので安心して走行可能!
- 二種免許取得費用を全額会社負担
- 1年目平均月収42万円
- さいたま市エリア中心で都内走行なし
【タクシードライバー】未経験歓迎/平均月収45万以上/年休合計229日
- 年間休日229日・月12回勤務
- 第二種免許取得費を全額負担
- 事故減給なし・自己負担金なし
未経験歓迎【タクシードライバー】ホワイトな環境で安定して働けます/都内450社中売上トップクラス/日本交通グループ
- 入社半年間は月40万円給与保障
- 家電・家具付き社宅で初期費用ゼロ
- チーム制で情報共有しながら成長
クレーンオペレーター <風力発電事業>
- 25t〜800t級クレーンでスキルアップ
- 年収490〜980万円・土日休み
- 普通免許のみでOK・充実の教育体制
整備士【大型車両の点検/整備】 国内では珍しい超大型車の整備
- 国内希少な超大型特殊車両の整備
- 年収400〜800万円・未経験歓迎
- 月1回帰宅保証+リフレッシュ休暇
運転士【大型車両】 *⾵⾞や鉄道⾞両など超⼤重量物・特殊輸送の運搬
- 風車・鉄道車両など超大重量物の特殊輸送
- 10t車からトレーラー運転士へキャリアアップ
- 月1回帰宅保証+家族旅行費支給制度あり
【観光コンシェルジュドライバー】京都最大規模のタクシー会社
- 高級車(アルファード・BMW等)での乗務
- 年収450〜750万円・予約メインで安定
- 観光コンシェルジュへキャリアアップ
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物流・製造・技能・警備の細分職種
物流・製造・技能・警備転職のポイント
製造・物流は、生産現場や物流拠点を支える職種です。ライン作業から設備の保全、倉庫管理、配送管理まで幅広く、未経験からの入口が比較的多い分野でもあります。求人票では、勤務形態(日勤のみか交替制か)と、身体的な負荷の程度を確認してください。この2点は求人票の記載から読み取りにくい一方で、働き続けられるかどうかに直結します。
物流・製造・技能・警備の求人 FAQ
物流・製造・技能・警備の未経験転職は可能ですか?
未経験可の求人が多い分野です。入社後の研修で作業を覚えていく形が一般的で、フォークリフトなどの資格取得を会社が支援する制度を持つ企業もあります。まずは基本作業から始まる流れが通例です。
物流・製造・技能・警備の想定年収はどう見ればよいですか?
勤務形態によって差が出やすい職種です。交替制勤務では手当が加算される仕組みを持つ企業が多く、想定年収の上限側はこうした手当を含んだ金額であることがあります。求人票では手当の内訳を確認してください。
応募前に相談できますか?
はい。交替制のサイクルや、実際の作業内容の負荷は求人票だけでは判断しづらい部分です。応募前にキャリアアドバイザーへご相談いただければ、分かる範囲でお伝えします。
キャリアアドバイザーから見た物流・製造・技能・警備求人
この分野の求人を比較するときは、想定年収だけでなく勤務形態をあわせて見ることをお勧めしています。交替制は手当が付く分だけ金額が上がりますが、生活リズムへの影響は小さくありません。長く働くことを前提にするなら、日勤のみの求人と交替制の求人を並べて、金額差と負担の差の両方で判断するのが現実的です。
応募の前に、相談できる。
物流・製造・技能・警備の求人で気になるポジションがあれば、まずは専任のキャリアアドバイザーへ。合うかどうか、一緒に見極めてから応募できます。