株式会社ギブリー501 ~ 1000名
エンタープライズ向けAI×マーケティングDX事業開発・新規事業企画
新規事業企画・事業開発 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
480〜800万円 <評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- MA2.0という新概念の中心メンバーとして、AI×マーケティング領域の事業成長を牽引できる
- セールス・企画・プロダクト改善など事業開発の全領域に横断的に関わり多様なスキルが身につく
- 将来的に事業責任者やPMなど、実績と志向に応じた多様なキャリアパスを描ける
こんな人におすすめ
- 法人営業や事業推進で顧客課題を構造化し定量成果を出してきた方
- マーケティング・データ・AI・エンジニアリングのいずれかに実務で関わった経験がある方
- 役割を限定せず越境しながら事業づくりに主体的に関わりたい方
応募前に知っておきたい点
- セールス・企画・CS・プロダクトと広範に関与するため、特定領域に専念したい方には向きにくい
- 事業部長直下で裁量は大きい一方、自律的な仮説設計と実行推進が常に求められる環境
- 法人営業または顧客折衝を伴う事業推進3年以上が必須で、未経験からの応募は対象外
仕事内容・ミッション
【業務内容】
事業を伸ばすために必要なことは、役割を限定せず主体的に担っていただきます。
セールス、事業企画、プロダクト改善など、 事業成長に直結するあらゆる領域 に関わります。
以下はその一例です。
・エンタープライズ企業への戦略提案およびクロージング
・顧客課題のヒアリング、仮説設計、ROI試算
・アカウントプランニングおよびアップセル/クロスセル推進
・CDP/CRM/MA基盤およびAI活用を含む統合DX提案
・Salesforce等外部プラットフォーム連携案件の推進
・AI接客/顧客対応自動化領域を含むユースケース創出
・PoC設計〜導入〜展開フェーズの伴走
・マーケ/CS/プロダクトとの連携による事業改善
・市場・競合分析に基づく施策立案
※ご本人のご経験や志向性、強みに応じて、担っていただく領域やミッションは柔軟に設計します。専門性を軸にしながらも、挑戦したい領域へ積極的に越境し、幅広く事業づくりに関わっていただくことを期待しています。
募集背景
新規部署立ち上げ増員募集更なる組織強化IPOに向けて
応募時の必須条件
【必須(Must)】
・法人営業または顧客折衝を伴う事業推進経験3年以上
・事業または顧客課題を構造化し、仮説設計〜実行までを担い、定量的成果を創出した経験
・マーケティング/データ・AI/エンジニアリングのいずれかの領域に関与した経験
アピールポイント
【募集背景】
MarketingDX部門では、新たに「MA2.0(MarketingAgent)」をキーワードに、AIを活用した次世代のマーケティングソリューションを展開しています。
単なる効率化に留まらず、パーソナライズされた顧客体験の高度化を目指しており、その実現には「1st Party Data」の戦略的な活用が鍵となります。
この革新的な取り組みを加速させ、事業成長を牽引するため、事業部長直下で部門全体の事業開発を推進いただける、 ポテンシャルの高い成長意欲のあるBizdev人材 を募集します。
【今後のキャリアパス】
・経営視点での事業開発経験
事業部長直下で戦略策定から実行まで一貫して携わり、成長意欲のあるながら大きな裁量権を持って事業を動かす経験が得られます。
・多様なスキルセットの習得
セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト企画など、事業開発に必要な幅広いスキルを実践を通じて体系的に習得できます。
・最先端領域への挑戦
急成長するAI×マーケティングの領域で、「MA2.0」という新しい概念の実現に中心メンバーとして関わり、市場価値の高い経験を積むことができます。
・将来のキャリアパス
将来的には、特定事業の責任者、新規事業開発リーダー、プロダクトマネージャーなど、ご自身の志向や実績に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。
給与について
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇特別休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備
勤務地
東京 渋谷区
150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F