経営陣直結で新規事業・M&A戦略を牽引する経営企画リーダー候補

【仕事内容】 ・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、 　及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、 　経営管理プロセスの整備などをお任せします。 ・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、 　CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。 【仕事のやりがい】 新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。 事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、 経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。 経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、 業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。

▼下記のような経営企画分野の経験を1つ以上お持ちの方 □事業会社における経営企画部門、もしくはそれに類似する部門での業務経験 □事業計画策定・実行支援 □経営課題に対する企画・実行　など

大卒以上

【募集背景】 当社は、SEMコンサルティングを祖業としてインフルエンサーマーケティング及び関連ツールの提供といった BtoBビジネスを垂直的に立ち上げてきました。 その上で2017年12月からはインフルエンサーのファンコミュニティアプリという BtoC領域でのビジネスを本格的に展開し始めました。 当社は2021年12月に東証マザーズ（現、グロース市場）へ上場しており、 1年後・3年後・10年後の今後のビジョン策定の強化が急務となっております。 ビジョン達成のための新規事業、海外事業、M&A等の戦略立案をサポートだけにとどまらず、 時には各プロジェクトにアサインされ一緒にプロジェクトの成功を牽引します。 経営陣に最も近い立場に立ち、構築・牽引してくださる方を募集します。 【環境】 社内メンバーの平均年齢は約30歳で、若く活気に満ち溢れた職場です。 アイディアや戦略を自由に発言できます。意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を推奨しています。

・基本給（年額）609万円～838万円 ※基本給にはみなし残業代190万円～261万円を含む（40時間分/月） ※前職給与・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・給与改定：年2回 ・賞与：決算賞与あり ・試用期間：6ヶ月

150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17　住友不動産原宿ビル9,10,11階 【アクセス】 東京メトロ副都心線：北参道駅 徒歩6分 東京メトロ千代田線/副都心線：明治神宮前駅 徒歩10分 JR山手線原宿駅：徒歩8分 東京メトロ千代田線/銀座線/半蔵門線：表参道駅 徒歩16分