J PREP株式会社501 ~ 1000名
IPO準備×経営陣直下で戦略・IR・予実管理を担う経営企画メンバー
経営企画・経営戦略 年間休日120日↑ 正社員
600〜900万円 【給与補足】
・月給(総支給):501,000円〜750,000円
・基本給(月):434,069円〜649,881円
・固定残業手当(月):66,931〜100,119円
・月給には、月20時間相当分の固定残業手当を含む(超過分は別途支給)
※年俸制:年俸=月給×12ヶ月、ただし、会社業績により賞与支給の可能性あり
※前職給与・ご経験およびスキルを考慮の上、弊社基準にて決定いたします。
【その他補足】
■賞与制度:無
※給与改定:年1回(評価制度に基づく)
■試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)
アピールポイント
【やりがい・魅力】
✅ 【IPOフェーズの経験】14期連続成長中の会社における経営企画部門の立上げ、IPO準備フェーズだから得られる経営・事業戦略策定、制度設計、エクイティストーリー策定、ロードショー準備等、多種多様で幅広い経験を積むことができる
✅ 【経営の中枢で成長】役割上、経営陣と密に連携する機会が多く、企業の意思決定に直結する仕事に常に携わることが出来、非連続な成長機会を得られる環境で働くことができる
✅ 【スキルの多様性】各種戦略立案・財務分析・予実管理・IR、及びIPOでの幅広い経験等、他では得られない横断的なスキルを身につけられる
✅ 【成長意欲のある方でも裁量あり】年齢や経験年数に関わらず、主体的に取り組む姿勢があれば業務を任される環境、挑戦することによる失敗は許容する文化
✅ 【社会貢献性】教育業界では他社と一線を画するカリキュラムと事業展開
✅ 【ワークライフバランス】裁量をもって自ら業務調整ができ、柔軟な働き方が実現可能
【組織体制】
配属先:経営企画室(スタッフ2名) ※新設組織
【キャリアパス】
・経営企画の基礎である予算管理・戦略立案業務は勿論、IR対応や株主対応といった上場企業特有の実務にも携われ、会社の成長と伴に広範な経験を積むことができます。
・事業成長に合わせて変遷する資本政策・機関設計や新規事業検討など、より戦略性の高い領域にチャレンジして頂くとともに、企業価値最大化に向けた施策の立案・実行をしていただきます。
・経営企画部門の中核メンバーとして会社の未来を担っていただき、将来的には経営管理領域を横断的に管掌出来るプロフェッショナルや経営幹部を目指せる環境です。
給与について
【給与補足】
・月給(総支給):501,000円〜750,000円
・基本給(月):434,069円〜649,881円
・固定残業手当(月):66,931〜100,119円
・月給には、月20時間相当分の固定残業手当を含む(超過分は別途支給)
※年俸制:年俸=月給×12ヶ月、ただし、会社業績により賞与支給の可能性あり
※前職給与・ご経験およびスキルを考慮の上、弊社基準にて決定いたします。
【その他補足】
■賞与制度:無
※給与改定:年1回(評価制度に基づく)
■試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)