山本建設株式会社51 ~ 100名
創業100年超の総合建設会社で住宅・店舗・工場など多様な建築設計を担う建築設計士
建築設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員契約社員
450〜600万円 ■残業手当:あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(1.9ヶ月~5.4ヶ月分)※会社の業績による
■資格手当:5,000円~40,000円
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の3ヵ月間は有期雇用契約とし、賃金の詳細は面接時に提示します。
※勤務成績、態度、能力、就業規則の解雇基準に該当しない等の判断により、契約期間終了後に正社員として雇用します。
※試用期間中は、家族手当、資格手当の支給はありません。
アピールポイント
■創業100年以上の安定企業で建築設計のプロフェッショナルへ
当社は創業100年以上の歴史を持つ総合建設会社として、地域社会に貢献してきました。
安定した経営基盤のもと、一般住宅から事務所、店舗、工場まで多岐にわたる建築物の設計に携わることが可能です。
幅広い案件を通じて、設計者としてのスキルと経験を深め、キャリアを築いていける環境です。
■少数精鋭の設計部で一貫したプロジェクトマネジメント
配属先の設計部では現在3名が在籍しており、少数精鋭で業務に取り組んでいます。
お客様との現地調査から企画、基本・実施設計、工事監理、諸官庁への申請手続き、さらにはプロジェクトマネジメントまで、一貫して担当できるため、大きな裁量とやりがいを感じられます。
自身のアイデアが形になる喜びを実感しながら、設計のプロとして成長できるでしょう。
■年間休日125日、完全週休2日制でワークライフバランスを重視
年間休日は125日と多く、土日祝日休みの完全週休2日制(会社カレンダーによる)を採用しています。
夏季には全社一斉有給休暇取得奨励や年末年始休暇も充実しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
また、「健康経営優良法人」に認定されており、社員の健康管理を戦略的に推進。長く安心して働ける環境が整っています。
給与について
■残業手当:あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(1.9ヶ月~5.4ヶ月分)※会社の業績による
■資格手当:5,000円~40,000円
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の3ヵ月間は有期雇用契約とし、賃金の詳細は面接時に提示します。
※勤務成績、態度、能力、就業規則の解雇基準に該当しない等の判断により、契約期間終了後に正社員として雇用します。
※試用期間中は、家族手当、資格手当の支給はありません。