株式会社サンメイク10 ~ 30名
マンション修繕の配置技術者として書類作成・安全管理を担う建築施工管理
建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
650〜785万円 【給与補足】
■基本給:350,000円~400,000円
■固定残業代:114,000円~138,000円(40.0時間/月相当分を含む)
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。
■賞与実績:年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により上記範囲の中で決定します。
※前職給を最大限考慮します。
【試用期間】
有3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)
アピールポイント
【創業50年超の安定企業で、新たなキャリアを築く】
当社は昭和42年の創業以来、「建物再甦請負人」として住空間の改装・修繕工事に特化し、大手ゼネコン等から安定した受注をいただいております。長年の実績と信頼を基盤に、安定した環境であなたの経験と資格を活かせるポジションです。現場の最前線で走り回るのではなく、配置技術者として書類作成や管理業務を中心に、プロジェクトを裏から支える重要な役割を担っていただきます。
【ベテランの知見を活かし、後進を育成する「知恵袋」へ】
「現場の第一線で走り回るのは体力的にもう厳しい」「これからは自分のペースで、資格を活かしたい」とお考えの方に最適な環境です。あなたの豊富な経験と資格を活かし、施工計画書の作成・確認、現場の安全・品質管理、そして何よりも後進の育成・技術的なアドバイスをお願いしたいと考えています。トップダウン型ではなく、経験の浅い社員の意見にも耳を傾け、温かく見守りサポートしてくださる謙虚な人柄の方を求めています。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現】
当社では、社員一人ひとりの働き方を尊重し、柔軟な対応を心がけています。「フルタイムは厳しいが、週4日なら働ける」「嘱託社員として、無理のない範囲で経験を活かしたい」といったご希望にもしっかり耳を傾けます。雇用形態や勤務日数、勤務時間については面接時にご相談いただき、社労士も交えて最適な条件を一緒に整え、提示させていただきます。現場への直行直帰も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
給与について
【給与補足】
■基本給:350,000円~400,000円
■固定残業代:114,000円~138,000円(40.0時間/月相当分を含む)
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。
■賞与実績:年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により上記範囲の中で決定します。
※前職給を最大限考慮します。
【試用期間】
有3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)