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株式会社サンメイク10 ~ 30名

マンション・店舗の修繕リノベーション工事の施工管理

建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
420〜500万円 【給与補足】 ■基本給:238,000円~283,000円 ■固定残業代:73,000円~87,000円(40.0時間/月相当分を含む) ※固定残業代の超過分は別途支給いたします。 ■賞与実績:基本給1ヶ月分(年2回) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※前職給を最大限考慮します。 【試用期間】 有3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)
この求人の特徴
未経験歓迎・月給31万円以上スタート
土日祝休/年間休日120日/転勤なし
2名体制で先輩とペア担当
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 創業50年超の安定基盤で大手ゼネコンとの取引実績あり
  • 資格取得支援制度で施工管理技士などの国家資格取得をサポート
  • 2名体制導入により休暇取得しやすい環境を実現

こんな人におすすめ

  • 手に職をつけたい・施工管理未経験から挑戦したい方
  • ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築きたい方
  • 居住者への丁寧な対応など人と関わる仕事が得意な方

応募前に知っておきたい点

  • 普通自動車免許(AT可)が応募時の必須条件
  • 業務内容は会社の定める範囲で変更となる可能性あり
  • 修繕・改修特化のため新築施工管理の経験は積めない

仕事内容・ミッション

マンションや店舗の修繕・リノベーション工事の管理業務です。 「建物を永く安全に使い続けるため」の工事を指揮し、お客様の資産価値を守る役割を担います。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 工程管理や安全管理、協力会社への発注など現場監督業務全般を担当します。 新築と異なり「今ある建物を活かす」工事のため、居住者様への配慮など丁寧な対応が大切です。 今回は2名体制の強化を目指した募集です。 一人で抱え込まず、先輩とペアで現場を担当するため、着実なスキルアップと柔軟な休暇取得が可能です。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■最終学歴:高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ■普通自動車免許(AT可)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■未経験から「建物再甦」のプロへ!創業50年超の安定企業でキャリアを築く 当社は昭和42年の創業以来、建物の修繕・改修に特化し、大手ゼネコンとの取引も多数。安定した経営基盤のもと、未経験からでも「建物再甦請負人」として一生モノの技術を身につけられます。入社後には資格取得支援制度を活用し、施工管理技士などの国家資格取得も可能です。あなたの「手に職をつけたい」という意欲を全力でサポートします。 ■業界の常識を覆す「2名体制」で、働きやすさと成長を両立 「施工管理は忙しい」「休みが取れない」というイメージをお持ちではありませんか?当社では、現場を2名以上のチームで担当する体制を導入しています。これにより、一人で抱え込むことなく、先輩とペアで業務を進められるため、未経験の方も安心して着実にスキルアップできます。また、この体制は柔軟な休暇取得も可能にし、年間休日120日、土日祝休み、転勤なしと、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。 ■「挑戦したい」気持ちを応援!未経験でも月給31万円以上からのスタート 当社は、あなたの「挑戦したい」という気持ちを何よりも重視します。そのため、施工管理の経験がなくても月給31万円以上からのスタートをお約束。これは、あなたを将来のコアメンバーとして迎え入れ、大切に育てていくという私たちの決意の表れです。安定した環境で、安心して新しいキャリアをスタートさせませんか?

給与について

【給与補足】 ■基本給:238,000円~283,000円 ■固定残業代:73,000円~87,000円(40.0時間/月相当分を含む) ※固定残業代の超過分は別途支給いたします。 ■賞与実績:基本給1ヶ月分(年2回) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※前職給を最大限考慮します。 【試用期間】 有3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)

昨年度賞与実績

1ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
08:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

静岡 浜松市中央区
本社:静岡県浜松市中央区伊左地町1830-32