株式会社サンメイク10 ~ 30名
マンション大規模修繕・店舗リノベ現場の建築施工管理
建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
650〜785万円 【給与補足】
■基本給:350,000円~400,000円
■固定残業代:114,000円~138,000円(40.0時間/月相当分を含む)
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。
■諸手当:20,000円~/月
■賞与支給:年2回(基本給1ヶ月分)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※前職給を最大限考慮します。
【試用期間】
有3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)
アピールポイント
■安定した事業基盤と豊富な実績
当社は昭和42年の創業以来、建物再甦請負人として住空間の改装・修繕工事一筋に事業を展開しています。景気動向に左右されることなく、建物が存在する限り需要があり続ける領域で、大手ゼネコンやハウスメーカーと多数お取引いただいており、受注量も安定しています。大規模修繕年間10棟以上、総数100棟を超える実績があり、浜松市内だけでも130棟7000戸以上の分譲マンションの改修に携わっています。高品質な修繕で建物の資産価値を高め、寿命を伸ばし、皆様の安全安心、快適な暮らしを末永く支える社会貢献性の高い仕事です。
■資格取得支援と手当でキャリアアップをサポート
施工管理技士や各種技能講習の資格取得支援制度があり、一級建築施工管理技士には月50,000円、二級建築施工管理技士には月20,000円、一級建築士には月50,000円、二級建築士には月20,000円の資格手当を支給しています。社員のスキルアップとキャリア形成を積極的に支援する体制です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務を習得できます。
■ワークライフバランスを重視した働き方
年間休日は120日で、土日祝日休みを基本としています。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇も完備しており、プライベートも充実させながら長く働ける環境です。担当エリアは愛知県~静岡県(静岡市以西)に集中しており、転勤もなく、静岡西部エリアで腰を据えて働きたい方におすすめです。
給与について
【給与補足】
■基本給:350,000円~400,000円
■固定残業代:114,000円~138,000円(40.0時間/月相当分を含む)
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。
■諸手当:20,000円~/月
■賞与支給:年2回(基本給1ヶ月分)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※前職給を最大限考慮します。
【試用期間】
有3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)