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株式会社ニシテック101 ~ 300名

非常用発電機の施工管理(工程・品質・メンテ対応)電気設備施工管理

電気設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜650万円 【給与補足】 ■月給:330,000円~(基本給:250,000円~、諸手当:80,000円~を含む/月) ■諸手当詳細 ・住宅手当:一人暮らし8万円、既婚者11万円、実家暮らし5.5万円 ・家族手当:扶養配偶者1万円、子一人5千円 ・資格手当:最大2万円 ■残業代:別途支給 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の変更はございません。
この求人の特徴
土日祝休み・年間休日126日
住宅手当全員支給+賞与3回
転勤なし・千代田区勤務
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 機器選定からメンテナンスまで一貫携われる業界でも珍しい環境
  • 病院・テーマパーク等の大型案件に携わりやりがいを得やすい
  • 受験料・講習料全額会社負担の資格取得サポート制度あり

こんな人におすすめ

  • 施工管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 実作業でなく調整・管理役として全体を動かす仕事がしたい方
  • 安定した事業基盤の企業で長期的に腰を落ち着けたい方

応募前に知っておきたい点

  • 残業は月20〜30時間程度が想定され、繁忙期は増える可能性がある
  • 施工管理経験が必須のため、未経験からの応募は対象外
  • 非常用発電機の専門領域のため、入社当初は知識習得が必要になる

仕事内容・ミッション

非常用発電機の施工管理をお任せします。※実作業は伴いません。 当社は業界内でも珍しく、機器の選定~メンテナンスまで一貫して携わっております。施工管理経験や、電気関連の知識を活かしてキャリアアップを目指していただける環境です! 【業務詳細】 ■取引先と工事日程や工程について打ち合わせ ■設計/施工図面の作成(社内の技術者と相談のうえ進めます。) ■協力会社の手配 ■工事の工程、品質の管理 ■定期的なメンテナンス対応 ■必要書類の作成 ※実際の工事作業ではなく、調整役として、工事全体が円滑、かつ安全に進むよう全体の管理をご担当いただくポジションです。 【非常用発電機とは】 例えば災害時などに、病院で停電が発生すると… 手術中や、重要危機につながれている患者様の命にかかわります。 当社の扱う非常用発電機は、そうした緊急時にすぐに電力を供給し、人々の安心と命を支えています。 【導入実績】 世界的なスポーツイベント会場、有名テーマパーク、都市開発など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

■施工管理のご経験

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■働き方抜群!福利厚生充実! 年休126日、土日祝休み、残業20~30時間ほど! 住宅手当(全員支給)など各種手当が充実しています。 ■「健康事業所宣言」「MS認定」にて金賞を受賞! 従業員の健康を大切にする取り組みが高く評価され、2つの表彰で1位を獲得しました。 ■安定した事業基盤 発電設備、自動制御設備、河川揚排水ポンプ設備などの企画設計・施工・メンテナンスを手がける安定企業です。 創業50年以上積み重ねた実績や信頼から自治体や大手ゼネコンサブコン様から継続的に依頼をいただいております。 特約の大手メーカー様もございます。 ■教育制度充実 ■自己啓発支援制度 資格取得サポート制度があり、資格取得に要する受験料、講習料を当社がしっかり負担します。

給与について

【給与補足】 ■月給:330,000円~(基本給:250,000円~、諸手当:80,000円~を含む/月) ■諸手当詳細 ・住宅手当:一人暮らし8万円、既婚者11万円、実家暮らし5.5万円 ・家族手当:扶養配偶者1万円、子一人5千円 ・資格手当:最大2万円 ■残業代:別途支給 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の変更はございません。

昨年度賞与実績

5ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
126日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育休リフレッシュ休暇GW休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 千代田区
【住所】 東京都千代田区内神田2丁目16番9号 センボービル3階 (東京本部)