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株式会社リスビー10名未満

空間演出・バリューアップ事業の東京支社統括候補 組織・事業推進マネージャー

事業企画・事業統括 年間休日120日↑ 正社員
700〜1000万円 ◆詳細は経験に応じて決定、超過分別途支給 ◆昇給・賞与あり ※昨年度賞与実績7ヶ月分
この求人の特徴
社長直下の将来取締役候補ポジション
既存事業×新規バリューアップ事業を統括
年収700〜1000万円/年間休日120日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 企画・設計・施工・ブランディングの内製化基盤を持つ会社で、経営視点から事業を動かせる
  • 遊休不動産・既存ビルの再活用という成長領域の新規事業をゼロから立ち上げられる
  • 将来の取締役候補として想定されており、意思決定の中枢に早期から関われる

こんな人におすすめ

  • 空間・建築・不動産業界でのマネジメント経験があり、経営や資金戦略にも携わりたい方
  • 設計・施工経験を持ちながら、事業責任者として経営陣と並走したいと考えている方
  • 拠点統括や組織づくりに意欲があり、社内外のステークホルダー調整が得意な方

応募前に知っておきたい点

  • 新規事業(バリューアップ構想)はまだ立ち上げ段階のため、不確実性の高い環境での推進力が必要
  • 大阪拠点のNO.2とも記載があり、勤務地・役割範囲の詳細は選考で要確認
  • スケジュール・コスト・品質の三位一体での管理経験が必須とされ、即戦力水準が求められる

仕事内容・ミッション

リスビーが10年以上取り組んできた空間演出事業。その発展系として「ビルの価値再生=バリューアップ事業」を新たに構想。既存事業との連携を軸に、社長直下で空間の未来をつくる統括ポジションです。 ※将来の経営幹部/取締役候補ポジションを想定 《内容詳細》 リスビーは、オフィス・店舗を中心に、企画〜設計・施工〜ブランディングまでを一貫して手がける空間演出のプロフェッショナル集団。 リスビーの「企画・設計・施工・ブランディング」までをワンストップで提供する強みを活かし、以下の領域で統合的に事業を推進いただきます。 ◆既存事業の構造理解と連携 ・オフィス・店舗・商業施設などの空間プロデュース事業の理解・連携 ・各拠点メンバー(営業・設計・施工)の戦略的活用 ・ブランド価値を高めるプロモーション設計への関与 ◆新規事業(バリューアップ構想)の実行 ・遊休不動産・既存ビルの再活用に向けたリブランディング/リノベーション計画 ・金融機関との交渉・事業性評価 ・空間ブランディングとリーシングを融合させたプロジェクト推進 ・新築ではなく「今ある建物をどう活かすか」に特化した戦略設計 ◆事業統括・組織づくり ・大阪拠点におけるNO.2ポジションとして参画 ・経営視点からの人材戦略・チームビルディング

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

◆空間・建築・不動産業界でのマネジメント経験 ◆スケジュール・コスト・品質の三位一体での管理経験 ◆社外関係者との協業・調整力

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

設計・施工・プロモーションを内製化し、“空間を通じてありがとうをつくる”というビジョンを10年以上追求してきたリスビー。 今、空間価値の再定義が求められる中、「建てる時代」から「活かす時代」へと移行する未来に備え、 バリューアップ事業の立ち上げと既存事業の統合的推進を担う幹部候補を募集します。 《この仕事で得られるもの/この仕事の魅力》 ◆空間・デザイン・建築・不動産の知見を活かし、経営視点で事業を動かせる ◆実績ある既存事業を基盤にしながら、新規領域にチャレンジできる ◆社長直下の立ち位置で意思決定に関われる ◆社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトをゼロから創れる ◆リスビーらしい空間再生”という未来の柱を一緒に立ち上げられる 《こんな方におすすめ》 ◆建築士としての専門性を社会課題解決や事業構想に広げたい ◆設計・施工経験をベースに、経営や資金戦略にも携わりたい ◆拠点責任者/事業責任者として経営陣と並走したい ◆空間と人の関係性を、もっと面白くしたいと感じている方

給与について

◆詳細は経験に応じて決定、超過分別途支給 ◆昇給・賞与あり ※昨年度賞与実績7ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

夏季休暇有給休暇慶弔休暇年末年始休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京 文京区
◆東京支社 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目2-9 AZ CUBEビル5F