株式会社樫の木製作所51 ~ 100名
【COO候補】営業戦略・事業戦略をリードするマネージャー・管理職
経営者・CEO・COO等 正社員
490〜700万円 ■昇給(年1回/9月)
■賞与(年2回/7月・12月)
※経験や年齢、スキルを踏まえて給与を決定します。
■試用期間:3か月(雇用形態、給与は本採用時と同じです。)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 超薄・微細加工の独自技術でニッチ市場を開拓し競合が少ない安定した事業基盤
- 単なる受託加工に留まらない提案型ビジネスで顧客課題に深く関われる
- 入社後は営業戦略からスタートし段階的に経営全体へ関与範囲を広げられる
こんな人におすすめ
- 営業・事業開発・経営企画・マネジメントのいずれかの経験を持つ方
- 経営視点で事業を動かしたい・将来の幹部ポジションを目指したい方
- グローバル展開に興味があり国内外の市場開拓に挑戦したい方
応募前に知っておきたい点
- 土日以外の週休2日制のため土日休みを希望する場合は勤務形態を要確認
- 中小メーカーのため業務範囲が広く営業から経営企画・バックオフィスまで横断的に対応が求められる
- COO候補とはいえ入社直後は営業戦略の推進が主務となり経営全般への関与は段階的
仕事内容・ミッション
▼お仕事内容
優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、
経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。
【営業戦略の立案・実行】
■国内外の新規顧客開拓
■既存顧客との関係構築・深耕営業
■営業メンバーの採用・育成
【事業戦略の立案・実行】
■国内・海外の市場調査
■事業計画の策定・実行
■新規ビジネス開拓、展示会・業界イベントへの参加
【経営企画全般サポート】
■バックオフィス全般のマネジメント
■経理・財務戦略の設計および企画
■金融機関などステークホルダーとの折衝
【入社後は・・・】
まずは営業戦略の立案・推進をお任せしたいと考えています。
その後は社長とともに、経営視点での事業戦略立案・実行をリードしていただきます。
応募時の必須条件
【求めている人物像】
■営業のご経験(業界不問)
■事業開発のご経験(業界不問)
■経営企画・戦略のご経験(業界不問)
■マネジメントのご経験(人数は問いません)
アピールポイント
【当社について】
原点は2000年の特注依頼。
前例のない構造のテープ開発に挑んだ経験から、「素材の理解×加工技術×創造力」を核とする当社の哲学が生まれました。
以来、素材から最適なソリューションを生み出し、お客様に最大の価値を届けることを使命としています。
【株式会社樫の木製作所のPRポイント!】
■一貫した加工体制と超薄・微細加工の実績による技術力!
■単なる「受託加工」にとどまらず、顧客のニーズに合わせた提案力!
■独自技術により競合が少ないニッチ市場で差別化に成功!
■積極的なグローバル展開への進出!
【募集背景】
海外・日本国内問わず、世界中で「高機能材料の微細加工ニーズ」が拡大しており、
今後の事業成長のコアとなる人材を新たに募集します!
給与について
■昇給(年1回/9月)
■賞与(年2回/7月・12月)
※経験や年齢、スキルを踏まえて給与を決定します。
■試用期間:3か月(雇用形態、給与は本採用時と同じです。)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇GW休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給家族手当役職手当社会保険完備退職金制度
勤務地
埼玉 越谷市
【本社/越谷ワークス:住所】
埼玉県越谷市川柳町1丁目1番地3号
【最寄駅】
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」
・JR武蔵野線「南越谷駅」
・東武スカイツリーライン「越谷レイクタウン駅」