株式会社日立プラントサービス1001 ~ 5000名
産業プラント・クリーンルームの建築設計・監理
プラント設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜700万円 ■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）
■諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当
（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
アピールポイント
▼魅力
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、
幅広い知見が身に付くと同時に、一気通貫で円滑かつ柔軟にプロジェクトを遂行することが可能です。
医薬品、化成品や半導体関連など多種多様な建築に携われる点も魅力の一つです。
◇設計実務のみならず上流工程から関与できる
一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、
当社はエンジニアリング部門を抱えているため、
提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。
その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもあり、やりがいでもあります。
◇メリハリのある働き方（働き方改革の現実性）
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は厳しく管理しています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、
その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
働き甲斐のある、風通しの良い職場を目指しております。
※参考情報：当該部署の月平均残業時間30ｈ
◇高い定着率
部署でみると離職率は10％に満たず、高い定着率を誇っており、
先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。