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小泉木材株式会社10 ~ 30名

木造住宅のお施主様打合せ・設計部マネジメントを担う建築設計

建築設計 年間休日120日↑ 正社員
500〜700万円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月・12月)※昨年度実績2回(3ヶ月分) <試用期間> 3ヶ月
この求人の特徴
年収500〜700万円/年間休日123日
フレックスタイム制・時短勤務OK
設計メインでなくマネジメント寄り
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 国産木材×高断熱の良質住宅ブランドで、照明・壁・外構など提案の幅が広い
  • 設計実務は専任スタッフに委ね、お客様対応と部門連携にフォーカスできる役割
  • フレックスタイム制・時短OK・年間休日123日と働き方の柔軟性が高い

こんな人におすすめ

  • 建築設計の経験を活かしつつ、顧客折衝やチームマネジメントにシフトしたい方
  • お客様の要望を引き出し、社内外の橋渡し役として動くことが得意な方
  • 環境配慮・長寿命住宅など、ものづくりへの志を大切にして働きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 自ら設計図面を描くメイン設計業務はなく、打合せ・仲介・マネジメントが主業務
  • シフト制のため、土日や祝日の出勤が発生する可能性がある
  • 施工エリアは東京城南・神奈川東西部に限定されており、広域対応は想定しにくい

仕事内容・ミッション

<当社で扱う家の特徴> 木のぬくもりを活かした、ファミリー層向けの住宅をメインに扱っています。 断熱など機能性が高く、環境にも住む人にも優しい、住みやすい家を多数扱っていることが特徴です。 <具体的な仕事内容> ■お施主様との打合せ ■設計部のマネジメント 営業部門は代表の小泉が担い、そのあとのお客様との打ち合わせ(ヒアリング)から同席していただきます。 お客様と建物の方向性やコンセプトを決定し、その後はグループの設計事務所のスタッフにパスします。 メインで設計を行うことはありません。お客様と設計スタッフの仲介に立つポジションになります。 <主な施工エリアについて> 東京都城南地区・神奈川県東部・神奈川県西部

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・弊社の志を共有できる方 ・顧客の要望をしっかりと聴き出し、部署間で連携を取り物事を進められる方 ・建築設計のご経験がある方 ・お客様との折衝のご経験がある方

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

__国産の木材で作る、子供や孫の代まで繋いでいける良質な住まい。 当社では、断熱などの機能性が高く、環境にも住む人にも優しい、住みやすい家を設計・建設しています。 照明や壁の配色、外構など、お客様と話し合いながら決めていきましょう。 「こだわりたいけど知識があまりない」というお客様も多いため、あなたの提案を喜んでくださり、採用してくれることも。 自分のアイデアを活かして、こだわりの家づくりに携わってみませんか?

給与について

■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月・12月)※昨年度実績2回(3ヶ月分) <試用期間> 3ヶ月

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
123日
勤務時間
10:00〜16:00

休暇制度

年末年始休暇GW休暇夏季休暇有給休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給役職手当社会保険完備資格手当退職金制度

勤務地

神奈川 横浜市都筑区
神奈川県横浜市都筑区川和町101