アピールポイント
■男女比:5:5
■定着率:定着率90%以上!
★定着率が高い理由とは・・・★
未経験を前提に「急がせない・孤立させない」仕組みがあるからです!
独り立ちの基準を明確にし、簡易業務から段階的に任せる育成設計。
定期的なフォロー研修や社内イベントなど、コミュニケーションを取る機会も多いので、
なにか悩み事や不安なことがあれば気軽に聞ける環境があります。
現場が合わない場合は配置転換も検討し、数字一辺倒ではなく成長度合いを評価。
結果として、不安やミスマッチを溜め込まず、安心して続けられる環境が定着率90%につながっています。