山本建設株式会社51 ~ 100名
新築・改修工事の着工から竣工まで担う建築施工管理
建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜560万円 ■月額(基本給):223,000円~300,000円
■その他固定手当:月5,000円~10,000円
■残業手当:あり
■昇給:年1回(4月※能力により決定します)
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績3.4ヶ月~5.4ヶ月分、会社業績によります)
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の3ヶ月間は有期雇用契約とし、賃金の詳細は面接時に提示します。
アピールポイント
■創業100年以上の安定基盤と高い顧客信頼度
当社は公共工事をメインとしつつ、大手商業施設や工場などの民間工事も手掛けることで、安定した経営基盤を築いています。
創業100年以上の歴史の中で培われた技術力と、一つ一つの仕事に真摯に向き合い、丁寧なアフターフォローを徹底する姿勢が、お客様からの高いリピート率に繋がっています。
安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。
■働きやすさを追求した環境整備
当社では、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。
基本的に案件の掛け持ちはなく、9割の社員は出張もありません。
日々の勤怠はシステムで管理し、残業は月平均20時間とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
現場によっては休日出勤が発生する場合がありますが、休日出勤手当の支給または代休の取得を徹底しています。
また、現場への直行直帰が基本で、一人一台社用車を貸与するため、マイカーの業務使用はありません。
■社員の健康を支える「健康経営優良法人」認定企業
当社は「健康経営優良法人」に認定されており、社員の健康管理を経営戦略の重要な柱と位置づけています。
社員が健康で長く活躍できるよう、戦略的に健康づくりに取り組んでおり、安心して働ける環境が整っています。
社員の健康を第一に考える企業文化の中で、あなたも自身のキャリアを築きませんか。
給与について
■月額(基本給):223,000円~300,000円
■その他固定手当:月5,000円~10,000円
■残業手当:あり
■昇給:年1回(4月※能力により決定します)
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績3.4ヶ月~5.4ヶ月分、会社業績によります)
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の3ヶ月間は有期雇用契約とし、賃金の詳細は面接時に提示します。