株式会社TradeOn10名未満
【事業責任者候補(プロシェアリング事業)】わずか数名から1万人規模へ。本気で”桁違いの成長”を実現する事業責任者候補を募集
フィールドセールス(法人向け) 土日祝休み 正社員
500〜900万円 ■固定残業手当:108,386円 〜 195,117円 (※45時間分に相当)
■試用期間:3〜6ヶ月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 個人の営業成果が事業成長に直結し、裁量を持って事業づくりに関われる
- 経営課題・プロ人材活用・新規事業など多面的な領域でキャリアを広げられる
- 立ち上げ期から関わり、組織拡大の最前線で重要な意思決定に携わることができる
こんな人におすすめ
- toB/toC問わず新規営業で安定した実績を持ち、数字にコミットしてきた方
- 営業職の延長ではなく『事業を動かす側』へキャリアをシフトしたい方
- 高い目標に向かって粘り強く実行し、仕事に本気で熱中できる方
応募前に知っておきたい点
- コンサルティング営業と事業推進の両立が求められ、業務範囲が広く負荷は高め
- 事業拡大フェーズのため、仕組みや体制が整備途上の部分がある
- 年収レンジに幅があり、実際の処遇は経験・実績により変動する可能性がある
仕事内容・ミッション
■ポジションのミッション
営業としてのご経験を最大限に活かしていただき、経営者向けコンサルティング営業を行いながら、
事業責任者候補として事業拡大・組織拡大を牽引していただきたいと思っています。
【ミッション詳細】
● 経営者との対話を通じて、企業の本質的な課題を掴む
● プロ人材を活用したソリューションを組み立て、価値を提供する
● 営業フローや仕組づくりなど、事業の基盤を整え、再現性を高める
● 将来の事業責任者として組織作りや組織拡大、事業拡大に貢献する
■仕事内容
営業で培って来られたスキルを存分に活かし、コンサルティング営業として経営者の方々とともに課題解決を図っていただきながら、
事業責任者候補として、1万人の組織を実現するための施策立案や実行改善を行なっていただきたいと考えております。
【コンサルティング営業】
● 経営層への新規アプローチや経営課題のヒアリング
● プロ人材を活用した提案・価値提供
● 稼働後のフォロー、改善提案
【事業責任者候補】
● 事業の課題整理と推進改善
● 組織づくり(育成・マネジメント)・組織拡大
● 新規事業の企画立案
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募時の必須条件
● 新規営業で安定して成果を上げてきたご経験(業界・商材・toB/toC不問)
● 目標や数字に対してやり切る行動力・実行力・粘り強さ
● 仕事に本気で向き合い、熱中して取り組んできた経験
● 将来、営業の延長ではなく「事業を動かす側」に回りたいという志向
アピールポイント
★プロシェアリング事業は立ち上げ以降、関わる企業の規模やテーマが広がり、成長スピードも加速しています。
“1万人が熱狂し続ける組織”というビジョンを現実にしていくために、この事業をもう一段引き上げていく中核人材が必要となりました。
今回求めているのは、事業責任者候補。
まずはコンサルティングセールスとして経営者と向き合い、プロ人材の活用を通じて確かな成果を出していただける方を求めています。
案件から得た学びを事業戦略や仕組みづくりに還元し、将来的にはプロシェアリング事業の成長をリードしていただくことを期待しています。
営業として培ってきた力を、“事業を動かす力”へとスライドさせたい方にとって、挑戦しがいのあるポジションです。
■やりがい・魅力
● 個人の成果が、そのまま事業成長に直結する。
● 様々なことに全力で打ち込み、あらゆる経験を糧にできる。
● 組織拡大の熱を、最前線で感じながら進められる。
● 事業責任者候補として重要な意思決定に関わり、事業の行く先を形づくることができる。
● プロ人材・経営課題・M&Aなど、多面的な領域に触れながら着実にキャリアを広げられる。
“自分の力で事業を伸ばす”という挑戦に本気で取り組みたいという方には、間違いなく熱狂できる環境です。
給与について
■固定残業手当:108,386円 〜 195,117円 (※45時間分に相当)
■試用期間:3〜6ヶ月
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 勤務時間
- 10:00〜16:00
勤務地
東京 中央区
東京本社:東京都中央区新川1丁目7−1−7F