【COO候補】1万人企業を目指す創業期ベンチャーの成長を牽引する

創業3期目のベンチャーで事業×組織を動かすCOOへ。「1万人が熱狂する組織」を代表と共に設計・実行するポジションです。 ■ TradeOnについて 「人が熱狂し続けられる環境をつくる」——この想いから生まれたTradeOnは、プロシェアリング・メディア・共創型M&Aの3事業を展開し、「1万人が熱狂し続ける組織」を本気で目指すベンチャーです。売上も3～4倍と拡大してきており、関わる企業・人材の規模は着実に拡大中。これからが最も面白いフェーズです。 ■ このポジションのミッション 「現場の一次情報を経営に直結させるハブ」になること。まずはコンサルティングセールスの現場でクライアントを理解し、その現場経験を土台に、事業戦略・組織設計・KPI管理など経営の中枢へ最短距離でステップアップします。 ■ 具体的な仕事内容（入社後のキャリアパス） まずは代表直下で現場を理解した上で、最短でCOOを目指せるポジションです。 ※期間・スピードは実力次第 【フェーズ(1)：フィールドセールス｜代表直下で現場を理解する】 ・経営者へのアプローチ、経営課題のヒアリング、プロ人材を活用した解決策の提案 ・伴走型営業を通じて、事業・顧客理解を深める 【フェーズ(2)：チームリーダー｜チームを持ち、事業とメンバーを理解する】 ・独立採算のチームを組成し、予算を自ら持ってチームを動かす ・チームビルディング、メンバーの育成、KPIの設計・達成推進 【フェーズ(3)：事業責任者｜事業全体をリードする】 ・既存事業のグロース、または新規事業の立ち上げを担う ・事業KPI設計・予実（PL）管理、採用・組織体制の構築 【フェーズ(4)：COO｜会社全体を統括する】 ・CEOとともに全社戦略の立案・実行管理 ・全社の組織体制設計、採用・人事制度など組織基盤の構築 ・複数事業を横断した全社KPIの設計・達成推進 ■ やりがい・魅力 ・個人の成果がそのまま事業成長・会社の文化に直結する創業期ならではの経験 ・営業のプロとして最前線で戦いながら、経営視点・事業視点を同時に磨ける ・プロ人材・経営課題・M&Aなど多面的なテーマに触れ、キャリアのレンジを広げられる ・「営業で結果を出すこと」と「事業・組織を動かすこと」を一本のキャリアラインでつなげられる

・法人向け新規営業またはソリューション営業で、高い成果を出してきたご経験（業種・規模不問） ・チームマネジメント経験 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら仕組み化・プロセス改善を推進した経験 ・将来的に「会社を動かす役割（COO・経営）」を担いたいという強い意志をお持ちの方

大卒以上

「1万人が熱狂し続ける組織」というビジョンを掲げるTradeOnは、プロシェアリング・メディア・共創型M&Aという複数の事業が急成長フェーズを迎えています。 各事業が立ち上がり、会社としての可能性が広がる今、CEOとともに事業全体を牽引し、オペレーションと組織の両面から成長を加速させる「右腕」が必要なフェーズに入りました。 日々の意思決定や仕組みづくりがそのまま会社の未来を決める創業期だからこそ、将来のCOOとして経営の中枢に携わりたい方をお迎えしたいと考えています。 ■やりがい・魅力 ● 個人の成果がそのまま事業の成長を押し上げ、会社の形や文化に直結する。 ● 経営者の右腕として、数字だけではない「経営視点」「事業視点」を磨ける。 ● コンサルティングセールスとして最前線で戦いながら、事業づくり・組織づくりにも関与す ることができる。 ● プロ人材・経営課題・M&Aなど、多面的なテーマに触れながら、自身のキャリアのレンジ を広げることが可能。 ● 1万人規模の組織づくりに関わることができる。 「営業として結果を出すこと」と「事業・組織を動かすこと」を、一つのキャリアの線としてつなげた い方にとって、とてもやりがいのあるポジションです。

■試用期間 6ヶ月

東京本社：東京都中央区築地2-11-10-4F