株式会社ミライユ101 ~ 300名
【キャリアアドバイザー/責任者候補】人材紹介経験者|早期に裁量を持ち組織づくりを担うポジション|年休130日以上
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜600万円 【給与・待遇】
■ 月給:367,000円~480,000円
・基本給:280,680円~
・所定時間外手当:70,560円(40時間分)
※超過分は別途支給
<試用期間(3〜6ヶ月)>
■ 月給:330,300円~
・基本給:252,580円
・見込み残業代:77,720円(40時間分)
※超過分は別途支給
※給与は経験・スキルに応じて決定
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【昇給・賞与】
・昇給:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(1月・7月)
・交通費:全額支給
・インセンティブ:毎月支給(個人実績または部下の実績に応じて支給)
仕事内容・ミッション
【キャリアアドバイザー募集】
※配属は適性に応じて決定
■ ポジション概要
求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。
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【仕事内容】
■ キャリアアドバイザー業務
・求職者との面談、キャリア相談
・求人提案、応募書類の添削
・面接対策、選考フォロー
・企業への推薦、選考日程調整
・内定後フォロー、入社支援
※担当数:月50〜70名(自社メディアからの集客中心)
■ マネジメント業務(最短半年〜)
入社後、成果に応じて最短半年でマネジメントポジションへ昇格可能です。
・メンバーの数値管理・進捗管理
・KPI設計・改善施策の立案
・1on1面談/チームMTG運営
・メンバー育成・キャリア支援
・責任者MTGへの参加・レポート業務
※担当組織規模:10〜30名程度(配属部署により変動)
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【このポジションの特徴】
✅ 完全分業制(新規企業開拓なし)
法人営業チームが企業の新規開拓を担当するため、
キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。
✅ 評価制度
売上ではなく「入社決定数」を基準とした評価制度を採用!
成果が年収へ直接反映されます。
✅ 企業情報の質
取引先企業の人事と密に連携しており、リアルな採用情報をもとに提案できます。
✅ 働き方
・完全週休2日(土日祝)
・年間休日131日
・20:30完全退社
・PC持ち帰り禁止
・月平均残業20〜30時間程度
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【1日の流れ(例)】
■キャリアアドバイザー
09:30|出社・朝会
10:00|求職者面談
11:30|求人提案・書類添削
12:30|ランチ
14:00|企業対応
16:00|社内ミーティング
18:30|退勤
※面談〜内定まで一貫して求職者をサポートします
■責任者
09:30|出社・朝会
10:00|チームメンバーの進捗確認
11:00|案件管理
12:30|ランチ
14:00|企業対応
15:00|社内ミーティング
17:00|進捗確認・案件管理
18:30|退勤
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【キャリア・成長環境】
・メンバー → サブリーダー → リーダー → 責任者/企画職 など多様なキャリアパス
・入社半年〜1年での昇格実績あり
・マネジメント力、数値分析力、交渉力が身につく環境
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【入社後のフォロー体制】
・OJT研修(個別設計)
・入社1ヶ月/3ヶ月面談
・定期研修、フォローアップ研修
・1on1/チームMTG
※3ヶ月で独り立ち、以降は連続達成をして責任者を目指していただきます。
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【補足】
こちらの動画もぜひチェックしてください?
https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP
※ミライユの事業について紹介しています!
「マネジメントはしたいけど、働き方を変えたい…」「キャリアアップが見込めない…」
そんな方も大歓迎!
ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。
情報はどんどんシェアするし、部署全体・チームで支え合うのが当たり前。
安心して飛び込んできてくださいね!
給与について
【給与・待遇】
■ 月給:367,000円~480,000円
・基本給:280,680円~
・所定時間外手当:70,560円(40時間分)
※超過分は別途支給
<試用期間(3〜6ヶ月)>
■ 月給:330,300円~
・基本給:252,580円
・見込み残業代:77,720円(40時間分)
※超過分は別途支給
※給与は経験・スキルに応じて決定
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【昇給・賞与】
・昇給:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(1月・7月)
・交通費:全額支給
・インセンティブ:毎月支給(個人実績または部下の実績に応じて支給)