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株式会社ミライユ101 ~ 300名

【キャリアアドバイザー/責任者候補】人材紹介経験者|早期に裁量を持ち組織づくりを担うポジション|年休130日以上

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜600万円 【給与・待遇】 ■ 月給:367,000円~480,000円 ・基本給:280,680円~ ・所定時間外手当:70,560円(40時間分)  ※超過分は別途支給 <試用期間(3〜6ヶ月)> ■ 月給:330,300円~ ・基本給:252,580円 ・見込み残業代:77,720円(40時間分)  ※超過分は別途支給 ※給与は経験・スキルに応じて決定 __________________________ 【昇給・賞与】 ・昇給:年2回(1月・7月) ・賞与:年2回(1月・7月) ・交通費:全額支給 ・インセンティブ:毎月支給(個人実績または部下の実績に応じて支給)
この求人の特徴
完全分業制で求職者支援に専念
最短半年でマネジメント昇格可能
年休131日・20:30完全退社
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 法人営業チームが新規開拓を担うため、CAは求職者対応に集中できる環境
  • 入社決定数ベースの評価制度で、成果が年収に直結しやすい
  • メンバー→サブリーダー→リーダー→責任者と、明確なキャリアパスが用意されている

こんな人におすすめ

  • 人材紹介業でのマネジメント経験を活かし、早期に組織づくりへ挑戦したい方
  • KPIを数字で追いながらチームを率いることにやりがいを感じられる方
  • ワークライフバランスを保ちつつキャリアアップを目指したい方

応募前に知っておきたい点

  • 応募には人材紹介業のマネジメント経験1年以上・KPI業務経験2年以上が必須
  • 月平均残業は20〜30時間程度あるため、繁忙期の業務量は一定考慮が必要
  • 担当求職者数が月50〜70名規模のため、対応件数はやや多めになる

仕事内容・ミッション

【キャリアアドバイザー募集】 ※配属は適性に応じて決定 ■ ポジション概要 求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 __________________________ 【仕事内容】 ■ キャリアアドバイザー業務 ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、選考フォロー ・企業への推薦、選考日程調整 ・内定後フォロー、入社支援 ※担当数:月50〜70名(自社メディアからの集客中心) ■ マネジメント業務(最短半年〜) 入社後、成果に応じて最短半年でマネジメントポジションへ昇格可能です。 ・メンバーの数値管理・進捗管理 ・KPI設計・改善施策の立案 ・1on1面談/チームMTG運営 ・メンバー育成・キャリア支援 ・責任者MTGへの参加・レポート業務 ※担当組織規模:10〜30名程度(配属部署により変動) __________________________ 【このポジションの特徴】 ✅ 完全分業制(新規企業開拓なし) 法人営業チームが企業の新規開拓を担当するため、 キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。 ✅ 評価制度 売上ではなく「入社決定数」を基準とした評価制度を採用! 成果が年収へ直接反映されます。 ✅ 企業情報の質 取引先企業の人事と密に連携しており、リアルな採用情報をもとに提案できます。 ✅ 働き方 ・完全週休2日(土日祝) ・年間休日131日 ・20:30完全退社 ・PC持ち帰り禁止 ・月平均残業20〜30時間程度 __________________________ 【1日の流れ(例)】 ■キャリアアドバイザー 09:30|出社・朝会 10:00|求職者面談 11:30|求人提案・書類添削 12:30|ランチ 14:00|企業対応 16:00|社内ミーティング 18:30|退勤  ※面談〜内定まで一貫して求職者をサポートします ■責任者 09:30|出社・朝会 10:00|チームメンバーの進捗確認 11:00|案件管理 12:30|ランチ 14:00|企業対応 15:00|社内ミーティング 17:00|進捗確認・案件管理 18:30|退勤 __________________________ 【キャリア・成長環境】 ・メンバー → サブリーダー → リーダー → 責任者/企画職 など多様なキャリアパス ・入社半年〜1年での昇格実績あり ・マネジメント力、数値分析力、交渉力が身につく環境 __________________________ 【入社後のフォロー体制】 ・OJT研修(個別設計) ・入社1ヶ月/3ヶ月面談 ・定期研修、フォローアップ研修 ・1on1/チームMTG ※3ヶ月で独り立ち、以降は連続達成をして責任者を目指していただきます。 __________________________ 【補足】 こちらの動画もぜひチェックしてください? https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP ※ミライユの事業について紹介しています! 「マネジメントはしたいけど、働き方を変えたい…」「キャリアアップが見込めない…」 そんな方も大歓迎! ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。 情報はどんどんシェアするし、部署全体・チームで支え合うのが当たり前。 安心して飛び込んできてくださいね!

募集背景

更なる組織強化組織・事業立て直し

応募時の必須条件

【応募資格】 以下いずれも満たす方 ・人材紹介業におけるマネジメント経験:1年以上 ・数値目標(KPI)を追った業務経験:2年以上 【活躍している人】 ・法人営業経験者 ・人事経験者 ・ベンチャー企業での就業経験者 【歓迎/尚可】 ・成長意欲が高く主体的に行動できる方 ・誠実に業務へ向き合える方 ・成果を数字で追える方 ・新規事業に携わりたい方 ・人のキャリアや人生に寄り添う仕事に関心がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【他社との違い】 ■ 求職者対応に専念できる環境(完全分業制) 法人営業が新規開拓を担当するため、キャリアアドバイザーは求職者支援に集中可能。 企業と直接やり取りするため、鮮度の高い採用情報をもとに提案できます。 ■ 無理なマッチングなし(求職者志向の支援) 売上優先ではなく、求職者一人ひとりに合ったマッチングを重視。 チームで連携しながら最適な提案を行う体制です。 ■ 社会貢献性の高い事業 人手不足が課題となっている業界に対し、転職支援を通じて課題解決に貢献。 個人のキャリアと社会課題の双方に向き合える仕事です。

給与について

【給与・待遇】 ■ 月給:367,000円~480,000円 ・基本給:280,680円~ ・所定時間外手当:70,560円(40時間分)  ※超過分は別途支給 <試用期間(3〜6ヶ月)> ■ 月給:330,300円~ ・基本給:252,580円 ・見込み残業代:77,720円(40時間分)  ※超過分は別途支給 ※給与は経験・スキルに応じて決定 __________________________ 【昇給・賞与】 ・昇給:年2回(1月・7月) ・賞与:年2回(1月・7月) ・交通費:全額支給 ・インセンティブ:毎月支給(個人実績または部下の実績に応じて支給)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
131日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇GW休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休介護休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備退職金制度

勤務地

東京 千代田区
【勤務地】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 ■ アクセス ・竹橋駅 徒歩5分 ・小川町駅/新御茶ノ水駅/淡路町駅 徒歩7分 ・神田駅 徒歩10分 ・神保町駅 徒歩12分 ■ 地図 https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7