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株式会社ヘルスベイシス51 ~ 100名

建設領域の人材派遣事業立ち上げを担う法人営業マネージャー

営業マネージャー・営業管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
700〜1000万円
この求人の特徴
年収700〜1000万円の高報酬
事業責任者候補の裁量ポジション
土日祝休み・年間休日120日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 施工管理人材派遣のゼロイチ立ち上げに中核メンバーとして携われる
  • 実績が事業責任者・経営幹部へのキャリアに直結する明確な成長パス
  • 「働きがいのある会社」成長意欲のある部門1位のカルチャーで挑戦しやすい環境

こんな人におすすめ

  • 建設業界の法人営業経験2年以上でゼネコン等の組織構造を理解している方
  • 人材派遣・紹介の営業フロー(求人回収〜入社フォロー)を一通り経験した方
  • 仕組みづくりやKPI設計など、営業活動を超えた事業づくりに関心がある方

応募前に知っておきたい点

  • 立ち上げ初期フェーズのため、型が整っていない業務も自ら仕組み化する必要がある
  • 建設業界または人材派遣営業いずれかの経験が必須で、未経験からの応募は不可
  • 渋谷区オフィス勤務が前提で、リモート可否等の記載は求人上確認できない

仕事内容・ミッション

建設業界のクライアント(ゼネコン・サブコン等)に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容: 新規求人の開拓: 建設会社への戦略的な新規アプローチ(工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等)。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング: クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー: 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画: 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィードバックし、サービスの改善・拡大に携わる。

募集背景

増員募集新規部署立ち上げ更なる組織強化組織・事業立て直し

応募時の必須条件

応募資格(必須) 以下の【いずれ】かを満たす方: ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上(ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方) ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験(求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方)

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【事業立ち上げの中核メンバー】: 施工管理の人材派遣事業を"ゼロ→イチ"で創るポジション。マーケティングによる求職者集客は既に稼働中。あなたの仕事は「求人を取ること」に集中できる環境。 【「働きがいNo.1」のカルチャー】: 2025年版「働きがいのある会社」成長意欲のある部門1位。心理的安全性が高く、挑戦を後押しする文化が根付いています。 【キャリアの天井なし】: 事業責任者→経営幹部へのキャリアパスが明確。立ち上げフェーズだからこそ、実績がそのままポジションに直結します。 【レガシー業界×最新テクノロジー】: 建設というレガシーな巨大市場を、AIやSaaSの力で変革するダイナミズムを体感できます。

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇介護休暇特別休暇GW休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備社員割引制度

勤務地

東京 渋谷区
東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F