株式会社FURDI31 ~ 50名
【SV部門責任者候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で全体オペレーションを担うSV責任者候補
店舗・FC開発 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜900万円 【給与】
※上記金額には20時間分のみなし残業代を含む
【試用期間】
あり（6ヶ月）
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- COOと直接連携し、経営戦略の実行を現場起点で担える希少なポジション
- FC拡大・直営店収益化・新規事業と多様なミッションに横断的に関われる
- 「仕組みを創る」フェーズのため、自ら型を築いた実績を残しやすい環境
こんな人におすすめ
- データドリブンな業績改善の経験があり、数値管理を得意とする方
- FC・直営店のオペレーション改善経験を持ち、現場視点と経営視点を両立できる方
- ベンチャー特有のスピード感を楽しめ、高速PDCAを自走できる方
応募前に知っておきたい点
- ベンチャー環境のため、仕組みが整っていない部分も多く自ら構築する姿勢が必要
- 新規事業「遺伝子＋フィットネス」はまだ事業化フェーズのため、不確実性が高い
- 業務内容は会社の方針により変更される可能性がある
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。
全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。
また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲
応募時の必須条件
【応募条件】
・FURDIの理念/ビジョンへの深い共感と、事業成長への情熱
・数値管理に基づくデータードリブンな業績改善の実績
・柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる方
・ベンチャー企業のスピード感に対応し、高速でPDCAを回せる方
アピールポイント
◆ ポジションの魅力
このポジションは、COO直下で経営戦略を実行する“事業推進の要”です。
・全国のフランチャイズ展開をどう拡大・加速していくか
・店舗オペレーションの標準化/効率化
・直営・FC双方の収益最大化
・新規事業「遺伝子＋フィットネス」の立ち上げ支援
すでに一定の事業基盤がある中で、「仕組みを創り、型を築く」フェーズにあります。
現場理解と経営視点を両立しながら、COOと共に成長を描けるポジションです。
給与について
【給与】
※上記金額には20時間分のみなし残業代を含む
【試用期間】
あり（6ヶ月）
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇産休・育休GW休暇特別休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度
勤務地
東京 千代田区
東京本社
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング WeWork麹町 4F