障害福祉フランチャイズの新規施設立ち上げ・FC経営支援の統括責任者

障害福祉フランチャイズの当社にて、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営体制の構築まで、ノウハウの提供・レクチャー・進捗管理を通じて主導していただきます！ オーナー様や現地スタッフがスムーズに事業を推進できるよう、専門知識とマネジメントスキルを活用して伴走するポジションです。 ✅FCオーナー様との伴走・経営支援 定期ミーティングによる経営・運営状況のヒアリング・情報共有 現場課題（集客・採用・収益性）の分析、改善施策の検討・実行支援 ✅施設立ち上げ・運営サポート 開設準備（物件選定・指定申請に関する準備・備品等の手配支援） 利用者獲得に向けた営業施策の企画・推進支援 施設管理者（施設長・サビ管等）の採用支援、および開設後の管理者との連携・運営サポート　 ✅法令遵守・運営体制の支援 各自治体の基準を踏まえた適切な運営体制の構築支援 法改正や制度変更に伴う現場ルールの更新・対応支援

・基本的なPCスキル ・社会人経験をお持ちの方（基本的なビジネスマナー・PC操作ができる方） ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚良し ＜こんなマインド・志向の方を求めています！＞ ・「自分で学び、知識を吸収して成長する」という強い向上心がある方 ・指示待ちではなく、自分から主体的に考えて動くことが好きな方 ・福祉の社会貢献性と、ビジネスとしての収益性の両方を追求して稼ぎたい方 ・営業、店舗運営、マネジメントなどの経験を活かして、新しい領域で挑戦したい方（職種不問）

学歴不問

【このポジションの魅力とリアル】 ＜未経験から育てる前提の採用＞ 最初から完璧にできる人はいません。必要な知識やノウハウは入社後に徹底レクチャー。「自分で吸収して、絶対に一人前になる」という熱意とガッツがあれば、業界未経験からでも大歓迎です。 ＜頑張りはダイレクトに還元＞　 年齢や前職に関係なく、担当できる幅が広がれば給与へしっかり反映。さらに成果に応じたインセンティブで年収アップもしっかり狙えます。 　 ★成果還元インセンティブ 担当オーナー様からの追加加盟（増設等）を獲得した場合、1件あたり25万〜50万円のインセンティブを支給！（年間2〜3件・最大150万円相当の支給を見込んでいます）

＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ ・基本給：231,500円～308,600円 ・固定残業代あり：68,500円 ～91,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更：なし ＜昇給有無＞ ・昇給：昇給あり（年2回） ・賞与：決算賞与 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与あり

＜勤務地詳細1＞ ＜本社：東京＞ 東京都千代田区九段南2-3-25　平安堂ビル3F 勤務地最寄駅： 東京メトロ東西線・半蔵門線／都営新宿線線「九段下駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩10分

＜勤務地詳細1＞ ＜本社：東京＞ 東京都千代田区九段南2-3-25　平安堂ビル3F 勤務地最寄駅： 東京メトロ東西線・半蔵門線／都営新宿線線「九段下駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩10分