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株式会社FTG Company501 ~ 1000名

加盟店開発営業でマネージャーを目指すFC開発職

店舗・FC開発 正社員
400〜600万円 ■月給:300,000円~500,000円 【月給の内訳】 ・基本給:18万5,000円 ・月の定額手当:4万1,390円~19万2,317円 ・固定残業手当:月45時間分(7万3,610円〜122,683円)※超過分は全額支給します ※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ■賞与:決算賞与(業績により支給することがある) ■昇給:年1回 【各種手当】 ・交通費支給:月5万円まで ・家族手当:子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円 ※諸条件あり
この求人の特徴
7ブランド120店舗超の成長企業
FC加盟店開発のマネージャー候補
年収400〜600万円・フレックス制
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定のカルチャーで裁量大きく働ける
  • 毎年20店舗以上の出店計画を持つ成長企業でFC事業の中核ポジションに携われる
  • 失敗歓迎・フラットな組織風土で新施策を提案しやすい環境が整っている

こんな人におすすめ

  • FC加盟開発5年以上、または高額金融商品営業の経験を持ちマネジメントを目指す方
  • 数字で成果が見える仕事にやりがいを感じ、自ら考えて動ける方
  • 将来的にチームのマネージャーとしてキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • FC加盟開発5年以上または千万単位の投資型金融商品営業経験が必須のハードルが高いポジション
  • 年間休日109日・土日休みだが飲食FC支援のため加盟店の状況次第で柔軟な対応が求められる場合がある
  • マネージャー候補ポジションのため、早期からマネジメント責任を期待される点を理解しておく必要がある

仕事内容・ミッション

【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。 当社業態の「大阪焼肉・ホルモン ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。 【1】加盟店営業 ・Webを利用したインバウンド営業 ・FCイベント出展、ブースでの説明 ・資料請求・問合せからのアプローチ 【2】マーケティング ・直営店等のデータを元にエリアリサーチ ・収支シミュレーション、各種資料の作成 ・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉 【3】加盟店管理 ・売上データ管理 ・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み ・その他FC加盟店のアフターフォロー

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

FC加盟開発経験(5年以上)、又は投資型の金融商品(千万単位)の営業経験)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【採用背景】 EC事業の拡大・組織可に伴う増員です。 飲食からスタートした当社ですが、中期経営計画ではEC事業を第2の柱として据えております。 現在5名(男性2名、女性3名)のメンバーが所属しておりますが、長期的目標である年商100億規模事業への成長に向けて 今回新たなメンバーを募ることになりました。 EC事業を会社の主力事業に成長させるため、メインメンバーにジョインしてくれる人を求めています。 【このポジションの魅力】 自分で裁量権を持って仕事ができます。 新しい施策の提案や、自身の目指しているものに向けての必要な取り組みなど、意見が通しやすい雰囲気です。 結果が数字として現れてくる部門であり、自身で考えて行動するからこそ、やりがいを感じていただけます。 【当社の魅力】 FTGでは失敗大歓迎、当社は「失敗してもいい企業」です。 失敗は「挑戦」するからこそ起こることであり、たくさん挑戦している証拠であるという組織全体の考えがあります。 同じ失敗を繰り返さないように努力をしてさえいれば、どれだけ失敗してもOK。 なぜかというと、失敗を経験すればおのずと次の課題が見えてくるので、その人の成長につながるから。 自己成長のため、会社の成長のため、失敗を恐れずどんどん挑戦していく、そんな人財を求めています。 【社内の雰囲気について】 『上司と呼ぶな。同志と呼べ。』の合言葉により、“縦社会”のルールも一切ありません。 これまでの社会では一般的だったピラミッド型のヒエラルキー組織ではなく、当社は自由な環境を維持できるティール組織を目指しています。 【今後のキャリアパスについて】 加盟開発チームにおいて、将来的にはマネジメントのポジションを担っていただきたいです。 自身のやりたいことを提案し、自らキャリアポジションを作っていく風土がございますので、加盟店を拡大して頂く中で、ぜひ進みたい道を見つけていただければと思います。 わからないことや困ったことは、本部全体でフォローしていく体制を整えていますので、働きやすさも感じていただけるはずです!

給与について

■月給:300,000円~500,000円 【月給の内訳】 ・基本給:18万5,000円 ・月の定額手当:4万1,390円~19万2,317円 ・固定残業手当:月45時間分(7万3,610円〜122,683円)※超過分は全額支給します ※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ■賞与:決算賞与(業績により支給することがある) ■昇給:年1回 【各種手当】 ・交通費支給:月5万円まで ・家族手当:子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円 ※諸条件あり

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
109日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度

勤務地

東京 目黒区
東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F