日本風力開発株式会社101 ~ 300名
再エネ法人向け電力プラン提案・マーケティング営業
経営企画・経営戦略 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜1000万円 ○基本給(月額)
※固定残業代を除く
→437,760円 ~ 729,593円
○固定残業手当
→62,240円 ~ 103,740円
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。
〇試用期間
→3か月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 脱炭素市場の最前線で法人顧客への再エネ提案から商品企画まで上流工程に関われる
- 業界トップクラスの風力発電実績を持つ企業で、今後も案件増加が見込まれる成長環境
- 小規模組織ゆえ一人あたりの裁量が大きく、意思決定スピードが速い
こんな人におすすめ
- 電力または周辺業界の経験・知識を持ち、再エネ普及に強い意欲がある方
- Excelでのデータ分析を活かして提案の質を高めたい方
- 新規立ち上げ部署でゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる方
応募前に知っておきたい点
- 電力または周辺業界の経験・知識が必須のため、全くの業界未経験では応募要件を満たさない
- 現在6名規模の新設部署のため、業務フローや体制が発展途上の面がある
- 平均年齢40代後半の少人数チームであり、ロールモデルとなる成長意欲のある方が少ない
仕事内容・ミッション
■業務内容:
高圧需要家に対する再エネメニューのマーケティング業務。再エネ需要ある法人需要家に対して最適な電力プランを提案します。
・風力発電を裏付けとした再エネメニューの提案及び契約締結
・顧客電力使用状況の分析等
グループネットワークなどを活かして顧客訪問し、最適なメニューを提示する法人向けソリューション営業です。
顧客ニーズを最も近くで把握するため、商品企画・調達戦略など上流工程にも挑戦できる環境です。
■業務の魅力:
脱炭素化が進む市場の中で、需要家や外部関係者と直接コミュニケーションを取りながら、市場理解から提案活動まで幅広く関われるポジションです。Excelを使ったデータ分析が得意な方は、より深い顧客理解や提案の質向上に活かしていただけます。
■組織体制:
新規で立ち上がった部署となり、現在合計6名が在籍している部署となります。(専属2名、顧問1名。他3名は兼務)平均年齢は40代後半となります。(30代1名、40代3名、50代2名)平均残業10時間、所定労働7時間、土日祝休みの働き方となります。
応募時の必須条件
<必須条件>
■電力または周辺業界での経験/知識
■再エネ(風力発電)の普及に強い意欲のある方
アピールポイント
■募集部門
再エネ運用部
■同社の特徴
同社は業界シェアトップレベルの風力発電のディベロッパーです。
風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。
同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。
そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、
エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。
■同社の魅力について
風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業ながら、社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が同社の強みです。
また、過去実績 に加え、現在環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの案件数を誇り、今後もプロジェクトが増えていくことを見込んでいます。
■風力発電市場の拡大について
国内では2016 年の市場規模は321 億円で、2030 年に2160 億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。
給与について
○基本給(月額)
※固定残業代を除く
→437,760円 ~ 729,593円
○固定残業手当
→62,240円 ~ 103,740円
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。
〇試用期間
→3か月
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 09:30〜17:30
休暇制度
特別休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
東京 千代田区
【本社】
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階