建築積算＋部員統率・部門間調整を担う積算リーダー職

≪職務内容≫ 建築工事(民間では主に新築RC造、公共では主に改修工事）の積算 積算ソフトを用いての業務となります。 部員（社員）の統率、各部門とのやり取りも担当いただきます。 ≪就業環境≫ 当社の定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという経営者の思いがあります。

・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築積算業務経験 ・PC操作スキル（JW-CADの操作スキル尚可）

高卒以上

◆当社の特徴 総合建設業である当社は、建設業のソリューションをワンストップで提供することを目指すＫＣホールディングスグループの中核企業です。 当社は、社会への貢献を第一義に日々研鑽を続けています。高品質のサービスを提供し、環境への配慮の努力を惜しみません。そして、災害時においてもなお社会に貢献できる企業であることを目指しています。 これらを実現するためにはプロフェッショナルの育成が必要です。当社では、経験豊富な技術職員にスーパーゼネコンと同等の教育を施し、高度な建築ニーズにお応えするようつとめています。 官民の多くのお客様に当社の姿勢・理念を支持いただき、おかげさまで多くのご注文を頂戴すうようになりました。今、急成長中の企業であると自負しています。

＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 基本給：295,000円～370,000円 固定残業代：105,000円～130,000円(固定残業時間45時間分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※基本的に45時間以上の残業は禁止にしております。 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（8月・12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、役職・職能・資格・家族手当は適用外となりますが、その他の条件に変更はありません。

本社：埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル