正和工業株式会社101 ~ 300名
官公庁案件7割・元請け建築設備の施工管理職(経験者)
建築施工管理 土日祝休み 正社員
560〜800万円 月給35~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分(85,781~122,513円)支給
45時間を超える分は追加で支給
※試用期間あり(3ヶ月、試用期間中は一部福利厚生が対象外となります。)
※別途、賞与が年3回(7月・12月+業績賞与4月頃)あり
※いずれも経験・能力を考慮の上、決定(前職の年収を考慮)
※交通費、ガソリン代は全額会社負担
■賞与年3回(7月・12月+業績賞与4月頃)
※賞与支給率は業績によって変動
※業績賞与の有無は業績による
※支給率は基本給の4か月分を予定(入社1年未満は心づけ程度)
■昇給・昇格 年1回(8月)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 官公庁案件が約7割を占め、安定した受注基盤で長期的に腰を据えて働ける
- 施工管理技士・建築士等の受験費用から大手予備校費用まで全額会社負担でスキルアップできる
- 年収560〜800万円、正社員・土日祝休みで建設業では整った就労環境
こんな人におすすめ
- 2級以上の施工管理技士資格と現場監督経験を持ち、元請けでキャリアを広げたい方
- 建築・機械設備・電気設備と幅広い工種に携わりながら専門性を高めたい方
- チームワークを重視し、フォローし合える職場環境で長く安定して働きたい方
応募前に知っておきたい点
- 年間休日105日のため、祝日の多い週以外は週休2日が基本となる点は確認が必要
- 1人1案件が原則だが、規模によっては協力会社50名程度を動員する大型案件も担当する
- 勤務地は東京・埼玉(足立区)エリアで、現場への移動が伴う外勤メインの働き方となる
仕事内容・ミッション
元請けの施工管理業務全般(建築・設備関連)◆官公庁からの受注が約7割◆
【具体的には】
◆下記の施工管理業務全般
・建築工事
・内装リニューアル工事
・外装工事(塗装、防水)、外構工事
・機械設備工事
・空調、換気、自動制御
・給水、給湯、排水通気、衛生器具、消火、ガス、浄化槽設備工事
・電気設備工事
・動力、電灯、情報通信、防災・防犯設備工事
◆工期・規模
基本は3ヵ月~6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は3000万円~2憶円規模。
◆作業スタイル
IT設備(スマホ・蔵衛門パッド・ポケットwi-fi etc)の導入で作業効率UP
◆組織構成
応募時の必須条件
◆必須資格
2級以上の施工管理技士資格、普通自動車運転免許(AT限定可)
【具体的には】
・1~2級建築施工管理技士
・1~2級管工事施工管理技士
・1~2級電気工事施工管理技士
※社用車を貸与しますので自家用車をお持ちでなくてもOKです
◆必須経験
施工管理の経験、現場監督の経験
【具体的には】
<建築工事>
・建築一式工事、コンクリート工事、屋根工事、鉄筋工事、塗装工事、防水工事、内装工事、建具工事、外壁工事、耐震工事、解体工事など
<機械設備工事>
・冷暖房設備工事、冷凍冷蔵設備工事、空気調和設備工事、換気設備工事、自動制御設備工事、給排水・給湯設備工事、厨房設備工事、衛生設備工事、浄化槽工事、水洗便所設備工事、ガス管配管工事、ダクト工事、管内更正工事など
<電気設備工事>
・発電設備工事、送配電線工事、引込線工事、構内電気設備工事、照明設備工事、情報通信設備工事、防災・防犯設備工事など
アピールポイント
<働きやすい環境>
定着率94%の働きやすい会社!
建設業は、人々の生活の便利さ、豊かさを支え、暮らしを守る社会貢献度の高い仕事。また、自分の仕事が地図や歴史に残るというスケールの大きさも、建設業で働く魅力のひとつです。現場では、設計図に沿った正確な作業が、とても大切です。それ以上に正和工業が大切にしていること。それは、そこに住まう人々の笑顔を想い描くことです。
社内では誰かが困っていると、必ず全員でフォローしたり、お手伝いをしたり自然とそんな仲間が集まっている会社です。優しい人が多く、人間関係で悩むようなことはきっとありません。会社としてのチームワークも抜群だから定着率もいい。そんな正和工業で一緒に働いてみませんか。
<スキルアップ>
■資格取得支援制度
・施工管理技士はもちろんのこと、建築士など建設業関連の資格取得に関して全面的に支援します。
【支援内容】
参考書代、通学講習費用、願書費用、受験費用、試験会場までの交通費など
※合否に関わらず支援します
※大手予備校での4ヶ月のプログラム費用数十万円も会社で全額負担します
■off job教育制度
・建設業に特化した機関による、新人~管理者までキャリアごとに分かれて実施される
施工管理職に特化した研修に参加していただけます。費用はもちろん会社で全額負担します
※約半年にわたる研修なので、キャリアごとに必要な知識や考え方を習得することができ、施工管理職としてのスキルアップにつながります
■技能講習費用の全額会社負担
■特別教育費用の全額会社負担
給与について
月給35~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分(85,781~122,513円)支給
45時間を超える分は追加で支給
※試用期間あり(3ヶ月、試用期間中は一部福利厚生が対象外となります。)
※別途、賞与が年3回(7月・12月+業績賞与4月頃)あり
※いずれも経験・能力を考慮の上、決定(前職の年収を考慮)
※交通費、ガソリン代は全額会社負担
■賞与年3回(7月・12月+業績賞与4月頃)
※賞与支給率は業績によって変動
※業績賞与の有無は業績による
※支給率は基本給の4か月分を予定(入社1年未満は心づけ程度)
■昇給・昇格 年1回(8月)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 105日
- 勤務時間
- 08:00〜17:30
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇特別休暇産休・育休有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備社員割引制度資格取得制度退職金制度
勤務地
東京・埼玉
埼玉本社もしくは東京本社
埼玉本社:埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19
東京本社:東京都足立区青井5-13-7 SHOWAコーポレートビル