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富士スチール株式会社101 ~ 300名

山留工事の施工管理/ビル・インフラ現場を統括する建築施工管理

建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜750万円 【給与補足】 ■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給には固定残業手当20時間分(43,000円~65,000円)を含みます。 ■試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【賞与・昇給】 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分)
この求人の特徴
夜間工事年間10日弱の働きやすさ
山留専門の高い市場価値
年収500〜750万円・転勤なし
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 山留という専門領域に集中でき、替えのきかないスペシャリストとしての市場価値を高められる
  • 競馬場・米軍基地など一般非公開の特殊現場を含む数千万〜数億円規模の案件を担当できる
  • 夜間工事は年間10日弱、月平均残業20時間と建設業界水準を大きく下回る働きやすさ

こんな人におすすめ

  • 建設業界での現場・営業経験があり、施工管理としてキャリアを深めたい方
  • ゼネコンと職人の間に立ち、工法検討から予算管理まで裁量広く動きたい方
  • 転勤なく関東圏内で腰を据えて専門性を磨いていきたい方

応募前に知っておきたい点

  • 休日出勤が月1〜2回程度発生するため、完全週休2日を求める方はギャップを感じる可能性がある
  • 山留工事に特化した専門職のため、多様な工種を幅広く経験したい志向とは合いにくい
  • 建設業界経験(現場または営業)が必須であり、未経験からの応募は対象外となっている

仕事内容・ミッション

山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。 当社の施工管理は、単なる現場監督ではありません。 現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下の業務を担当します。 【プロジェクトのライフサイクル】 1.施工計画・準備:独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配 2.現場立ち上げ・施工管理:現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。 3.折衝・顧客対応:元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。 4.竣工・引き渡し:最終検査、施工完了の確認 【担当案件のバリエーション】 規模:数千万円~数億円規模のプロジェクト。 期間:数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々 特徴:競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■建設業界のご経験(外勤:現場、営業) ■普通自動車運転免許(AT限定可)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■プロジェクトの司令塔として動く 元請け(ゼネコン等)と職人(協力会社)の間に入り、現場の安全・品質・工程を統括します。単なる指示出しではなく、工法の検討や予算管理、さらには突発的なトラブルへの対応まで、現場の「判断」を担う大きな裁量があります。 ■専門領域に深く集中できる「山留のスペシャリスト」 ビル・マンション建設やインフラ工事の「最初の工程」を担う山留工事。 常に建物ギリギリや線路際などの精密さが求められるため、非常に高い専門性が身につきます。 広く浅い管理ではなく、山留というニッチな領域を極めることで、替えのきかないエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ■自分だから成功したという達成感 競馬場、米軍基地、消防署など、一般には立ち入れない特殊な現場も舞台です。 困難な現場ほど、お客さまや職人さんと深い信頼関係が築かれ、最終的に「あなたに次もお願いしたい」と直接指名を受けることが最大のやりがいです。 案件規模は数千万円から数億円単位まであり、規模や難易度に応じて適切な現場を任せます。 特に大型案件では、工期を通じてお客さまと密に関わるため、深い信頼関係を築きやすく、それが翌年のリピート受注へと繋がる醍醐味があります。 ■ 業界水準を大きく上回る働きやすさ 【夜間工事】年間10日弱と非常に少なく、家庭への負担を最小化。 【月間残業】平均20時間(平日ベース)。 【休日出勤】平均1か月あたり1~2回。土日休みの案件がメイン+業務効率化のDXを推進し全体的な普段を軽減 【転勤・出張】転勤無し。出張に関しても原則無しで案件は関東圏内の日帰りがメイン。 【離職率】4%台を維持。2024年12月には「健康優良企業 銀の認定証」も取得。

給与について

【給与補足】 ■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給には固定残業手当20時間分(43,000円~65,000円)を含みます。 ■試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【賞与・昇給】 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分)

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
08:30〜17:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇リフレッシュ休暇有給休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 渋谷区
【住所】 本社:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F 【アクセス】 各線「渋谷駅」徒歩8〜15分、京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分 ※現場:関東圏内(日帰り圏内) 直行直帰が可能です。出張は原則としてありません。

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