新築マンション・公共工事の品質/工程/安全管理など施工管理全般を担う建築施工管理

≪職務内容≫ 同社の施工管理職をご担当いただきます。 ≪職務詳細≫ ・品質/原価/工程/安全/環境の管理全般・必要書類の作成など ※新築マンション（工事規模：約1億円～10億円）、学校などの公共機関がメインとなります。 ・都内がメインとなりますので、公共交通機関での通勤が可能です。また、出張・夜勤・泊りはなく、直行直帰がほとんどです。 ※公共工事は専任制となるため、案件を複数掛け持つことはありません。 ≪働き方≫ 残業は19時までとなっており、工期さえ間に合わせていただければ自由な働き方が可能です。 工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、振替休日を取得・ストックすることができます。 定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという同社の経営者の思いがあります。

・1級または2級建築施工管理資格持っていると尚可 ・一級建築士または二級建築士資格持っていると尚可 ・RC(主にマンション等)施工管理経験　あれば尚可

高卒以上

当社の特徴 総合建設業である当社は、建設業のソリューションをワンストップで提供することを目指すＫＣホールディングスグループの中核企業です。 当社は、社会への貢献を第一義に日々研鑽を続けています。高品質のサービスを提供し、環境への配慮の努力を惜しみません。そして、災害時においてもなお社会に貢献できる企業であることを目指しています。 これらを実現するためにはプロフェッショナルの育成が必要です。当社では、経験豊富な技術職員にスーパーゼネコンと同等の教育を施し、高度な建築ニーズにお応えするようつとめています。 官民の多くのお客様に当社の姿勢・理念を支持いただき、おかげさまで多くのご注文を頂戴すうようになりました。今、急成長中の企業であると自負しています。 当社では、所長・次席経験のある方は大歓迎、また、未来の所長を目指す成長意欲のある方も歓迎しております。

＜予定年収＞ 460万円～850万円 ＜月給＞ 350,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：260,000円～ 固定残業手当：90,000円～（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当：10,000円～ ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月・12月） 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、役職・職能・資格・家族手当は適用外となりますが、その他の条件に変更はございません。

本社　 ：埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル 東京支社：東京都豊島区池袋2-23-1富士ビル４階 ※現場配属後は、各現場または現場事務所が主な勤務地になります。