株式会社アクセスネット101 ~ 300名
クラウドアプリ開発・受託拡大を担うPM・PL・TLエンジニア
PM・PL（Web・オープン系） 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜800万円 ■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 受託開発拡大のキーパーソンとして提案から開発まで裁量大きく担える
- 評価シートや技術基準策定にエンジニア自身が関与できる風土
- Slack等で相談しやすく、週1自社出勤でコミュニケーションを維持
こんな人におすすめ
- PM・PL・TLに初挑戦したいエンジニア、またはより小規模でフォロー重視の環境を求める方
- Java・PHP・Python等での実務3年以上のシステム開発経験がある方
- 提案・コンサルを含め上流工程に幅広く関わりたい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は「東京プロジェクトに準ずる」のため配属先により勤務場所が変わる可能性がある
- SIer・SES業態のため常駐など客先対応が生じる場合がある
- 受託拡大フェーズにあり、制度・体制が整備途上の部分も残っている
仕事内容・ミッション
【主な業務内容】
・新規受託案件獲得のための提案
・クラウド技術を使用したアプリケーション開発
・クライアントの業務改善のためのコンサルテーション
受託開発をもっと拡大したいと考えており、
そのためのキーパーソンになっていただける方をこの度採用したいと考えております。
経験はないけれどもリーダーやマネジメントなどに挑戦していきたい！
経験はあるけれどもう少し小規模の環境でしっかりとフォローしながら取り組んでいきたい！
どちらの方にもご活躍いただける環境をご用意します。
応募時の必須条件
■必須要件
・下記言語での何らかのシステム開発経験 実務3年以上
（Java, PHP, Python3, TypeScript, JavaScript, SQL）
アピールポイント
■社内制度：
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。
定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。
現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。
また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。
■同社の特徴：
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。
日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。
全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。
■ご参考：
入社後のキャリアについて：https://www.access-net.co.jp/flow/
行事や福利厚生：https://www.access-net.co.jp/welfare/
給与について
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 プロジェクトに準ずる
【本社もしくは23区内のクライアント先】
＜本社＞
東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル11階