株式会社アクセスネット101 ~ 300名
プライム案件のIT企画・アプリ開発に携わるバックエンドエンジニア
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜700万円 ■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 数十名規模の自社プライム案件に携わり、上流から開発まで幅広く経験できる
- エンジニアが評価制度や社内技術基準の策定に直接関与できる自律的な文化
- Slack等で頻繁に連絡が取れ、技術・キャリア・社内改善など相談しやすい環境が整っている
こんな人におすすめ
- IT企画・設計・開発と幅広い工程に関わりたいエンジニア
- 評価や技術基準など組織づくりにも積極的に意見したい人
- JavaScript/Python/Java/SQLのいずれかを実務で使ってきた経験者
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は「東京プロジェクトに準ずる」のため、配属先により就業場所が変動する可能性がある
- 週1回は秋葉原の自社オフィスへの出勤が求められる
- SES・SIer業態のため、案件によって業務内容や技術スタックが変わる場合がある
仕事内容・ミッション
当社プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。
■業務詳細：
IT企画・検討、PM、PMO、導入計画、アプリケーション開発、業務部門の効率化支援
応募時の必須条件
■必須要件
◎言語経験：javascript（typescript）、python、java、SQL
◎設計経験、セキュリティ・ネットワークの知識
アピールポイント
■社内制度：
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。
定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。
現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。
また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。
■同社の特徴：
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。
日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。
全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。
■ご参考：
入社後のキャリアについて：https://www.access-net.co.jp/flow/
行事や福利厚生：https://www.access-net.co.jp/welfare/
給与について
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 プロジェクトに準ずる
【23区内のクライアント先】
＜本社＞
東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル11階