株式会社日立プラントサービス1001 ~ 5000名
【空調衛生設備設計（東京・大阪・福岡）】工場・プラントにおける空調/衛生設備の設計・積算
空調設備設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
550〜850万円 ※上記年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 大手〜ニッチトップ企業の工場設備設計に携わり、モノづくりの根幹を支えられる
- サービス残業・サービス出勤を全社で廃止し、メリハリある働き方を推進
- 設計のプロフェッショナル路線とマネジメント路線、両方のキャリアパスを選択可能
こんな人におすすめ
- 空調・衛生設備設計の経験が5年程度あり、専門性をさらに深めたい方
- 工場・プラントの設計に携わりたい、または続けたい方
- プロ志向でもマネジメント志向でも、自分でキャリアを描きたい方
応募前に知っておきたい点
- 繁忙期は残業が発生する場合があり、繁閑の波がある
- 勤務地は東京・大阪・福岡の複数拠点のため、配属先の確認が必要
- 応募には空調・衛生設備設計の実務経験（目安5年）が必須
仕事内容・ミッション
工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。
▼業務詳細
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
応募時の必須条件
・空調/衛生設備設計の経験（5年目安）
アピールポイント
▼魅力
・メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、
その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、
当社は幅広いクライアントと仕事をしています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
※キャリアイメージ
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、
ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、
ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
給与について
※上記年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 08:50〜17:20
休暇制度
特別休暇年末年始休暇有給休暇リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給家族手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度
勤務地
東京・大阪・福岡
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル9F
福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 5F