店舗内装の元請け施工管理（大阪）内装施工管理

----------------------------------------------------------------- 　　　　　　　?仕事概要? ----------------------------------------------------------------- 誰もが知る大手全国チェーン展開店舗の電気施工管理をお任せします。 元請けとして、顧客の要望をダイレクトに形にする醍醐味を味わえます 。 ----------------------------------------------------------------- 　　　　　　　?仕事内容? ----------------------------------------------------------------- 【業務詳細】 ・顧客との打ち合わせ ・レイアウト提案 ・図面修正（AutoCAD/Jw_cad） ・積算 ・現場の工程、安全、品質管理 【現場のスタイル】 1日〜2週間程度の短工期案件が中心 。 1人あたり2〜3件を並行して担当します 。 【使用ツール・DX】 ウェアラブルカメラやAndroid端末を活用し、遠隔から現場を管理。 移動時間を削減し、効率的な働き方を推進しています 。 ----------------------------------------------------------------- 　　　　　?ポジションの魅力? ----------------------------------------------------------------- 【約9割が元請け案件】 元請け案件が中心のため、工程も組みやすく、スピード感をもって仕事を進められる＆お客さまの声をダイレクトに反映できる環境です。 【DX化を推進】 アプリやウェアラブルカメラを活用し、遠隔での現場管理を実現。「現場に行かない施工管理」を目指しており、基本的に社内で業務を進めています！ 【経験値＆スキルアップ】 短期間で複数の現場を経験できるため、施工管理としてワンランク上の自分に成長できます！ 【働きやすさ抜群】 基本は土日祝休みでプライベートも充実。残業は月平均18時間と少なめです。 資格取得支援制度や各種手当はもちろん、映画割引や共済制度など、家族も喜ぶイオングループならではの充実した福利厚生も多数ご用意しています♪

■必須条件 ・内装施工管理/建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

学歴不問

----------------------------------------------------------------- 　　　　　　　?PRポイント? ----------------------------------------------------------------- 【「元請け」のこだわり】 顧客と直接やり取りするため、裁量が大きく信頼関係を築きやすい環境です 。 【現場に行かない施工管理】 DXツールの導入により、現場への常駐を極力排除。 身体的負担も少なく長く働けます 。 【男性の育休実績多数】 ライフイベントを大切にする文化が根付いており、男性の育児休業取得も活発です 。 【充実した福利厚生】 当社では、映画チケットの従業員割引や、共済制度など、 AEONグループ企業ならではの福利厚生が充実しております。

※残業代は法令に基づき全額支給（平均月20時間程度）                                       ※深夜手当・休日出勤手当　法定通り支給、出張手当有り  ※資格手当有り　最大4万円                ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。                                  ※想定年収について 上記の想定年収は、賞与2回/年（計2ヶ月分）と想定の残業代30時間/月を含んだ金額です。 実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■試用期間：2か月（労働条件の変更なし）

２ヶ月分

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