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イオンディライトコネクト株式会社1001 ~ 5000名

全国チェーン店舗の新設・改装を元請けで担う電気設備施工管理

電気設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜650万円 ※残業代は法令に基づき全額支給(平均月20時間程度)                                       ※深夜手当・休日出勤手当 法定通り支給、出張手当有り  ※資格手当有り 最大4万円                ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。                                  ※想定年収について 上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月分)と想定の残業代30時間/月を含んだ金額です。 実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■試用期間:2か月(労働条件の変更なし)
この求人の特徴
土日祝休み・年間休日121日
元請け案件中心の施工管理
DXツールで現場常駐を削減
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • コンビニ・スーパー等、自分も使う身近な店舗の完成を直接実感できる
  • 元請け案件がほとんどで、顧客の要望をダイレクトに工事へ反映できる
  • ウェアラブルカメラ・DXツール活用で移動負担を軽減した働き方を実現

こんな人におすすめ

  • ワークライフバランスを重視しながら施工管理のキャリアを積みたい方
  • 短期工事を複数経験し、早期にスキルアップしたい方
  • 元請け担当者として顧客と信頼関係を築きながら仕事を進めたい方

応募前に知っておきたい点

  • 営業中店舗の夜間工事が月の約3分の1程度発生する場合がある
  • 関西エリア外への短期出張(2日〜2週間程度)が発生することがある
  • 繁忙期は月30時間程度の時間外労働が見込まれる

仕事内容・ミッション

★全国チェーン展開店舗の施工管理 ★基本的に土日祝日休みでワークライフバランス充実♪ ★資格手当・福利厚生・研修充実! ★男性施工管理職の育休実績多数! ★DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています! * * * 【仕事内容】 大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事(新店工事、改修、改装工事、閉店工事) 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。 ほとんどの案件が元請け!お客さまの声をダイレクトに反映できます。 【働き方】 ・時間外について、閑散期は20時間程度、繁忙期は30時間程度◎ ・夜間明けからそのまま日勤など、無理なシフトは組みません! ・ウェアラブルカメラ導入で、現場に行かない施工管理を目指しています。 出張や移動時間を削減することで、業務効率化や働き方改善を実現しています◎ 工期は最短2日~最長2週間程度の工事がほとんどなので出張期間も短期間です。  【本ポジションの魅力】  ※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです! ・自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます! 家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★ ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。 細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です! ・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。 ・お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ! 【AEONグループの魅力】 ・AEONグループ企業ならではの、福利厚生が充実 例えば、映画の割引など従業員割引や、共済制度など家族にも嬉しい福利厚生がたくさん! ・当社独自の研修にくわえAEONグループ、イオンディライトグループの研修にも一部参画していますので、キャリアアップの制度が充実しています。 ・脱炭素化にもグループ全体で取り組んでいます! 当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています。 ※施工実績:普通充電:1,180台、急速充電:37台(2024年2月末現在) \\POINT// ウェアラブルカメラ導入や、DXツールの活用で働き方改善に取り組んでいます! 男性従業員の育休推奨!実績多数あり◎ 短期間で複数現場を経験できるので、経験値upでスキルもup↑↑ 元請け案件で、お客様の要望を具現化できる施工管理◎

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

■必須条件 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※外国籍の場合:日本語ビジネスレベル必須・ビザ更新は自己手配

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■業務内容 ・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。(新店工事、改修、改装工事、閉店工事) コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、 イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様(本部様)と直接やりとり致します。 ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為 慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、 施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。(C工事がほとんどです。) ・最近では、電気自動車の充電設備設置工事(電気施工管理)も数多く請け負っており、急成長中! ・ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。 遠方で出張を伴う案件もありますが、2~3日で終わる工事から、2週間程度の工事がほとんどのため、長期出張はほとんど発生しません。 ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ・工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。(案件によりますが月の3分の1程度) ただし、夜間明けまで勤務し、そのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ・本社→東日本エリア、大阪→関西エリア、福岡→九州エリアと、各事業所でエリア分けをしていますが、 出張は発生します。ただし、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が2~3件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。

給与について

※残業代は法令に基づき全額支給(平均月20時間程度)                                       ※深夜手当・休日出勤手当 法定通り支給、出張手当有り  ※資格手当有り 最大4万円                ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。                                  ※想定年収について 上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月分)と想定の残業代30時間/月を含んだ金額です。 実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■試用期間:2か月(労働条件の変更なし)

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
121日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

産休・育休介護休暇慶弔休暇有給休暇特別休暇年末年始休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

大阪 大阪市西区
大阪事業所 大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル8階 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/四ツ橋