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株式会社昭和設計101 ~ 300名

下水道施設の受変電・監視制御設備を担うプラント電気設計職(27卒)

プラント設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜450万円 【給与補足】 ■初任給:263,000円~263,000円(各種手当含む) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月)
この求人の特徴
完全週休2日/年間休日122日
1年研修+メンター制度で育成
下水道インフラ設計に特化
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 下水道施設の安定運用を支える受変電・監視制御設備の設計を一気通貫で担当できる
  • 1年間の新入社員研修・メンター制度・CAD/BIM研修など成長支援が手厚い
  • 社会インフラの改築・更新に直接関わるため、設計成果が社会へ貢献している実感を得やすい

こんな人におすすめ

  • 土木・建築・機械など多分野の関係者と調整しながら仕事を進めることが好きな方
  • 技術者として専門性を高め、長期的にキャリアを築きたい27卒の方
  • 社会インフラの維持・更新という公共性の高い仕事にやりがいを感じられる方

応募前に知っておきたい点

  • 業務内容の変更範囲はなし。入社後も原則このプラント電気設計業務のみ担当となる
  • 想定年収は400〜450万円で、入社時は同業他社と大きな差異がない水準
  • 既存施設の改築設計が増えており、新規プロジェクトより地道な更新業務の比率が高い

仕事内容・ミッション

プラント電気設計では、下水道施設の運転管理に必要な受変電設備、 自家発電設備、運転操作設備、監視制御設備などの設計を担当します。 これらは施設の安定運用に欠かせない重要な設備であり、当社では主にこのプラント電気設備の設計を行っています。 近年は、既存施設の改築計画に基づく設計業務が増えており、社会インフラの維持・更新に直接関わるやりがいのある仕事です。 設計業務では、土木・建築・機械など他分野との調整を行いながら、幅広い知識を活かして一つの成果物を完成させていきます。 技術者としての成長を実感しながら、社会に貢献できる分野です。 ※業務内容の変更範囲:なし

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須条件】 ■2027年3月に大学卒業および大学院修了予定の方

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、 幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、 1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。 この歴史に裏付けられた技術力と創造力を礎として、既成概念に捉われることなく、 多角的な視点を持ち、お客さまと共に未来を拓くパートナーでありたいと考えています。 時代と共にますます多様化するお客さまの課題や要望に対し、常にお客さまの立場で考え、 的確な解決策や新たな価値創造に向けた最適解を共に考えることで、お客さまのそして社会への貢献に努めてまいります。 【充実した教育研修制度で成長をサポート】 新入社員の皆さんが安心してキャリアをスタートできるよう、1年間の新入社員研修やメンター制度を導入しています。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、日々の業務やキャリア形成をサポートします。 また、CAD・BIM研修など、最新技術を習得できる機会も豊富に用意しており、専門性を高めながら着実に成長できる環境です。

給与について

【給与補足】 ■初任給:263,000円~263,000円(各種手当含む) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月)

昨年度賞与実績

6ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
122日
勤務時間
09:30〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇特別休暇産休・育休リフレッシュ休暇有給休暇介護休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

大阪 大阪市北区
【本社】 大阪市北区豊崎4-12-10

勤務地について

【本社】 大阪市北区豊崎4-12-10

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