株式会社東京通信グループ101 ~ 300名
【D2C事業_責任者代理】プロモーション推進・組織マネジメント
その他経営関連職 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
650〜1000万円 ■経験者優遇※スキル、経験内容を考慮
■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて
■みなし固定時間手当(45時間)を超える時間外労働分については追加で支給
例)年俸10,000,000円~ 基本給616,564円~ 固定残業代216,770円~を含む/月
仕事内容・ミッション
【募集背景】
D2C事業の拡大に向け、効果的なプロモーション戦略の推進からチームマネジメントまでを幅広く担当いただきます。サービスの認知・売上拡大とともに、組織の成長にもダイレクトに貢献していただきます。
【業務内容】
①事業推進・KPI管理
・事業戦略および事業計画の策定、進捗管理、売上最大化に向けた施策実行
②プロモーション・広告出稿業務
・WEB広告(運用型広告、SNS広告、アフィリエイト等)の出稿戦略の立案・実行・検証
・獲得効率(CPA/ROAS)の最適化およびCRM(LTV向上)施策の推進
③組織マネジメント・チームリーダー
・メンバーの育成・評価、タスク管理等、チームマネジメント
【この仕事の魅力】
・上場企業の社長直下で事業基盤の構築と事業の拡大フェーズに参画できる環境
■株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
アピールポイント
当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、
メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。
海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、
3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得!
今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、
「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。
東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します!
・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方
・目標達成に向けて能動的に行動できる方
『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、
フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。
給与について
■経験者優遇※スキル、経験内容を考慮
■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて
■みなし固定時間手当(45時間)を超える時間外労働分については追加で支給
例)年俸10,000,000円~ 基本給616,564円~ 固定残業代216,770円~を含む/月