営業戦略立案からCOO候補まで担う営業責任者

■仕事内容 １．営業戦略の立案・実行 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用 ・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進 ２．営業組織のマネジメント・仕組み化 ・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善 ３．事業開発 ・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進 ・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進 ■ポジションの魅力 ◆社会貢献性と市場価値の向上 「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサルタントのキャリア形成支援は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に貢献する社会的意義の高い仕事です。成長市場の中心で自身の専門性と市場価値を高められます。 ◆「仕組み化」から自らの手で創り上げる面白さ 組織急拡大中の今フェーズはルールや仕組みの「余白」が多く残されています。既存の枠組みにとらわれず、経験とアイデアを活かして強い営業組織の型（オペレーション、評価制度、採用基準など）をゼロベースから設計・構築できます。 ◆事業の非連続な成長を牽引する中核メンバーとしてのキャリア 事業がスケールする過程で生じる壁を乗り越える経験は、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長機会となります。会社を次のステージへ引き上げる立役者として、市場価値を飛躍的に高められるポジションです。 ■配属先情報 代表、営業3名、秘書/広報/事務2名の少数精鋭チームです。 SAPジャパン出身の代表のもと、風通しの良い環境で密に連携を取りながら業務を進めています。 ■会社概要 2017年設立。フリーランスSAPコンサルタントに特化した案件紹介サイトの運営会社です。海外で定着しているサービスを日本国内に持ち込んだパイオニアとして、大手コンサルティングファーム等から厚い支持を獲得しています。 設立2年目からは、日本国内で32社しか認定されていないJSUG（Japan SAP Users’ Group）のプラチナサポーターを毎年連続受賞。SAP専門の案件紹介サービスにおいて、人材登録数・アサイン実績数ともに国内トップレベルの品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【いずれか必須】 ・人材紹介業界での営業経験（RA/CA/両面型不問）もしくは法人営業のご経験 ・SES領域での営業のご経験（技術者派遣コーディネーター等）

大卒以上

【採用の背景】 当社は2017年の設立以来、フリーランスSAPコンサルタント市場の急速な拡大を背景に成長を続けています。 国内外の大手コンサルティングファームが手掛ける大規模なSAP導入プロジェクトが増加しており、質の高いフリーランスSAPコンサルタントと案件をマッチングさせる当社の重要性はますます高まっています。 そこで、この成長をさらに加速させるため、新たな仲間を募集します。 【ポジション概要】 さらなる成長速度の加速、顧客基盤の拡大、および組織基盤の強固化を図るため、営業部門全体を牽引し、将来的にはCOO（営業責任者）として 事業推進・経営の核を担っていただける方を募集します。 代表岸仲と密に連携しながら、営業戦略の立案から実行、組織作り、オペレーションの構築まで、 事業成長に直結するあらゆるアクションを主導していただきたいと考えております。 【案件数を追う営業から単価で勝つ営業へ。 フリーランスSAP人材のSES営業／求職者カウンセリングなど】 当社は、日本で初めてフリーランスSAPコンサルタントへの案件紹介を専業とした コンサルティングファームとして2017年に創業しました。 会社の第二創業期として社内体制をより強固にしたく、新たなメンバーを募集します。 ◎案件紹介サイト「SAP Freelance Jobs」運営 ◎日本IBMやNTTデータなど大手企業と取引多数 ◎8期連続増収益 【このポジションで得られるもの】 ■高単価（SAP領域）における営業経験 ■マージン／単価を意識した本質的な営業スキル ■少数精鋭の環境での裁量と意思決定経験 ■「案件数を回す営業」から、 “自分の価値で勝つ営業”へステップアップできる環境です。 【キャリアパス】 将来的に事業部長→役員（COO）としてのご活躍を想定しております。 少数精鋭の組織のため、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 【ポイント】 ■高級人材を扱い、自分の価値も売り込む営業！ ■【働き方】土日祝休み／10時始業／年休120日 ■【待遇】想定年収560万～1000万円／早期昇給可 ■今期10期目を迎えた成長中ベンチャー企業で、あなた自身も成長できます。 ■会社をつくる、変えていくことに積極的にチャレンジできる環境です。 ■SAP専門の案件紹介サービスでは、人材登録数・アサイン実績数ともに国内トップレベル。

【給与補足】 ■入社時の想定年収：年収1000万円～1200万円（ご経験・スキルなどにより優遇） ■月給742,000円～890,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月約193,000円～232,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■昇給：年1回 ■残業手当：あり ■賞与：年2回（4・10月）※業績による 【試用期間】 6ヶ月あり ※条件に変更はありません

【住所】 本社／東京都港区新橋2-5-2 堀ビルグッドオフィス新橋201 【アクセス】 ・都営地下鉄三田線：内幸町駅より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線：新橋駅より徒歩2分 ・JR在来線：新橋駅より徒歩3分