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株式会社サン・プランナー501 ~ 1000名

企業・求職者両面の人材マッチングと研修提案を担う営業・管理職候補

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
460〜600万円 【給与補足】 月給:341,500円~441,500円 <内訳> 基本給+固定残業代を含む/月(固定残業代の相当時間:40.0時間/月) ※超過分別途支給 【その他補足】 賞与実績:あり 給与改定:年2回 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
この求人の特徴
BtoB×BtoC両面の人材営業
年収460〜600万円/正社員
土日祝休み・年間休日120日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 企業営業と求職者支援を一人で担うやりがいの大きい両面型の仕事
  • 管理職候補として採用され、業績拡大中の組織でキャリアアップが見込める
  • 人材派遣・研修・地域創生など多角的な事業に関わり幅広いスキルが身につく

こんな人におすすめ

  • 法人営業の経験に加え、チームや部下のマネジメント経験がある方
  • 人とのコミュニケーションを大切にし、地域企業・求職者の課題解決に関心がある方
  • ジョブローテーションや新規事業など変化のある環境で自律的に働きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 応募には普通自動車第一種運転免許と営業・営業マネジメント両方の経験が必須
  • 勤務地は静岡藤枝市のため、通勤可能なエリアに居住または転居できることが前提
  • 業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があり、担当領域が変わる可能性がある

仕事内容・ミッション

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事! 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース(サービス)で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企画、営業、運営 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・第一種運転免許普通自動車 ・営業経験と営業でのマネジメント経験

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開し、「人とのご縁」を通じて地域や地元企業に貢献。 「人が輝き、人を輝かせる」を経営理念に、社員が自慢できる会社を創る、そんな想いを胸に日々活動をしています! 【サン・プランナーとは?】 「何事にも挑戦する意欲」や「自主的に学ぶ姿勢」を応援する企業です。 ジョブローテーション制度などを導入し、社員一人ひとりの意思を尊重しています。 人材派遣、研修、コンサルティング、職業紹介サービスなど、HR(人材)を中心に幅広い事業を展開しています。 今後も新規事業の立ち上げや、他府県への進出などを積極的に検討しています。

給与について

【給与補足】 月給:341,500円~441,500円 <内訳> 基本給+固定残業代を含む/月(固定残業代の相当時間:40.0時間/月) ※超過分別途支給 【その他補足】 賞与実績:あり 給与改定:年2回 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

有給休暇産休・育休年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

静岡 藤枝市
【富士宮オフィス】 住所:静岡県富士宮市大宮町31 澤田ビル1F

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