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株式会社サン・プランナー501 ~ 1000名

企業と求職者をつなぐ人材サービス会社の総合職・営業(藤枝)

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
330〜万円 【給与補足】 基本給+固定残業代を含む/月(固定残業代の相当時間:40.0時間/月) ※超過分別途支給 【その他補足】 賞与実績:あり 給与改定:年2回 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
この求人の特徴
土日祝休み・年間休日120日
BtoB/BtoC両面の営業経験
静岡県密着の人材・研修事業
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 企業営業と求職者支援の両方を経験でき、幅広い営業スキルが身につく
  • 地域に根ざした人材・研修・地域創生事業に携われる
  • 社員同士が切磋琢磨し成長を認め合える社風が特徴

こんな人におすすめ

  • 人の話を丁寧に聞きながら課題解決策を提案するのが好きな人
  • 地元静岡の企業や働く人々に貢献したいと考える人
  • 前向きさや情熱を仕事の原動力にできる人

応募前に知っておきたい点

  • 想定年収は330万円の幅なし固定のため、入社時給与水準は事前に詳細確認が必要
  • 普通自動車免許(第一種)が応募必須条件
  • 業務内容は会社の定める範囲で変更となる可能性がある

仕事内容・ミッション

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事! 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース(サービス)で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企画、営業、運営 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・第一種運転免許普通自動車 ・2027年3月に卒業予定の方

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開し、「人とのご縁」を通じて地域や地元企業に貢献。 「人が輝き、人を輝かせる」を経営理念に、社員が自慢できる会社を創る、そんな想いを胸に日々活動をしています! 【サン・プランナーとは?】 当社では、「何をするかより誰とするか」が仕事をするうえで重要であると考えています。 社員全員が目標に向かって協力し、切磋琢磨し、お互いの成長を喜び合える人財が揃っているのが特徴です。 当社への就業をお考えの方も、仲間たちと認め合いながら、前向きに自分自身を高められる方なら歓迎です。

給与について

【給与補足】 基本給+固定残業代を含む/月(固定残業代の相当時間:40.0時間/月) ※超過分別途支給 【その他補足】 賞与実績:あり 給与改定:年2回 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

有給休暇産休・育休年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

静岡 藤枝市
【藤枝オフィス】 住所:静岡県藤枝市田沼3-11-1 青島ビル1F 最寄り駅:JR東海道本線藤枝駅