ファーストコーポレーション株式会社101 ~ 300名
【マンション建築施工管理(次長~部長クラス)】東証STD／年間休日127日／転勤なし／平均残業25h
建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
900〜1400万円 ・年俸制9,000,000円～14,000,400円
※1／12 を月々支給
・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり）
・昇給：年1回
・工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり（数十万～数百万円）
・住宅手当：35歳以下で賃貸契約の場合には月6万円まで支給
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 建設ディレクターグループが現場事務を代行し、施工管理本来の業務に集中できる環境
- 工期前倒し・コスト削減を達成した場合、削減額の一部を報奨金として現場メンバーに還元
- 各現場終了後に1〜2週間のリフレッシュ休暇を取得でき、長期プロジェクト後のリセットが可能
こんな人におすすめ
- RC造・S造の施工管理経験を持ち、次長〜部長クラスのマネジメントを担える方
- 一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方
- 首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）で腰を据えてキャリアを築きたい方
応募前に知っておきたい点
- 高専卒以上かつ一級建築施工管理技士または一級建築士の資格が必須で、未取得者は応募不可
- 勤務地は東京杉並区だが、担当現場は首都圏各地になるため現場への移動が日常的に発生する
- 業務内容は会社の定める範囲で変更される可能性があり、将来的な担当業務の変更もあり得る
仕事内容・ミッション
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。
エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
【必須条件】
・高専卒以上の方
・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
アピールポイント
1.働き方改革
施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。
現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。
2.インセンティブ制度
施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。
3.リフレッシュ休暇制度
各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで、1～2週間の休暇が取得できます。
給与について
・年俸制9,000,000円～14,000,400円
※1／12 を月々支給
・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり）
・昇給：年1回
・工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり（数十万～数百万円）
・住宅手当：35歳以下で賃貸契約の場合には月6万円まで支給
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 127日
- 勤務時間
- 08:00〜17:45
休暇制度
特別休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 杉並区
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
※JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分