ファーストコーポレーション株式会社101 ~ 300名
ディベロッパー向け建設工事受注営業（課長〜部長クラス）
その他建築・土木関連職 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
900〜1400万円 ・年俸制9,000,000円～14,000,400円
※1／12 を月々支給
・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり）
・昇給：年1回
・インセンティブ制度有り
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで）
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 業界平均を大きく上回る休日数と低残業を実現した働き方改革が強み
- 造注方式とDX推進で無理のない工期を確保し、現場負担を軽減している
- 売上1000億円目標に向け積極投資中で、キャリア成長の余地が大きい
こんな人におすすめ
- ディベロッパーへの企画提案・営業経験を持つ方
- マンション施工管理の所長経験があり営業職へ転向を検討している方
- 課長〜部長クラスとして組織を牽引したいマネジメント志向の方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は東京杉並区で、転勤範囲は会社の定める業務範囲とされており確認が必要
- 首都圏ディベロッパーが主な取引先のため、業界・顧客基盤の経験が実質的に求められる
- 課長〜部長クラス採用のため、即戦力としての高い成果期待がある点は留意が必要
仕事内容・ミッション
首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの建設工事受注営業を担当していただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
【必須条件】
・ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方
もしくは
・マンション施工管理の所長経験のある方
アピールポイント
1.平均残業時間12.3時間(昨年度実績)
当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が12.3時間となっており、
ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。
2.年間休日127日
用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、
現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、
その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。
3.安定した経営基盤
当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け
5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし
現在も年々着実な成長を遂げています。
４.今後の成長見込み
大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により
市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて
人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。
給与について
・年俸制9,000,000円～14,000,400円
※1／12 を月々支給
・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり）
・昇給：年1回
・インセンティブ制度有り
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで）
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 127日
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
休暇制度
特別休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 杉並区
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
※JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分