新築分譲マンションの安全・品質・工程・予算を管理する建築施工管理

新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などをご担当いただきます。 現場責任者である所長の元、チームで管理できる環境です！ 1現場に複数の施工管理社員が配属されているため、先輩社員の指導の下、しっかりスキルを身に着けることができます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須条件】 ・高専卒以上の方 下記いずれかの方 ・建築学科を卒業し、実務経験のある方 ・建築学科を卒業していない場合でも、一級施工管理技士補以上を取得している方

専門卒以上

1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 2.インセンティブ制度 施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。 3.リフレッシュ休暇制度 各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで、1～2週間の休暇が取得できます。 4.大型の建造物に携われる 当社の扱う新築分譲マンションは数ある物件の中でも特に大型なものが多いため 特に完成時の達成感ややりがいも大きく、施工管理職として大きく成長する事ができます。

・年収 4,508,400円 〜 9,015,600円 ・月給：375,700円～751,300円 ・基本給264,000円+現場手当20,000円＋固定残業代91,700円 ～ 基本給548,000円＋現場手当20,000円＋固定残業代83,300円 ※固定残業時間は残業有無に関わらず40時間／月支給し、超過分については別途支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ・工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり（数十万～数百万円） ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで） （住宅手当：35歳以下で賃貸契約の場合には月6万円まで支給）

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 ※JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分