株式会社ギブリー501 ~ 1000名
【社長室/CEO補佐】CEOの右腕として経営意思決定を支える経営企画・CEO補佐
経営企画・経営戦略 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
550〜900万円 <評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- CEOの意思決定プロセスを間近でトレースし、経営視座を短期間で習得できる
- スケジュール管理・庶務から特命プロジェクト推進まで段階的に業務幅が広がる
- IPO準備中の急成長フェーズで、将来の事業責任者・経営幹部へのキャリアパスがある
こんな人におすすめ
- 法人営業・企画・マーケ等で数字や成果に向き合った実務経験がある方
- 生成AIなどテクノロジー領域に高い関心とリテラシーを持つ方
- 将来、事業を牽引する存在になりたいという強い成長意欲がある方
応募前に知っておきたい点
- 入社当初は出張・会食手配や庶務など地道なサポート業務が中心となる
- 経営直下のため変化スピードが速く、臨機応変な対応が継続的に求められる
- 特命プロジェクトへの関与度は会社・事業フェーズの状況に依存する可能性がある
仕事内容・ミッション
「CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化すること」 を最初のミッションとして、徐々に事業推進・経営企画的な業務へと業務幅を広げていただきます。
1. 攻めのエグゼクティブ・サポート(経営視座を養う第一歩)
・経営課題の優先度を理解した上での、戦略的なスケジュール構築・調整
・経営会議や重要商談への同席、議事録作成、決定事項のフォローアップ
・出張・会食手配、特命に基づくリサーチや資料作成などの幅広い庶務業務
※まずはこの業務を通じて、CEOが「いつ・誰と・何を議論し、どう決断しているか」を完全にトレースしていただきます。
2. 特命プロジェクトへの参画・推進(自走フェーズ)
・経営直下の新規事業立ち上げにおけるリサーチや実務サポート
・各事業部と連携した経営課題の抽出および解決策の実行支援
・外部ステークホルダー(重要クライアント、投資家等)とのリレーション構築支援
応募時の必須条件
《必須(Must)》
※経験年数不問。ポテンシャルとマインドを重視します。
・法人営業、企画、マーケティングなど、ビジネスの最前線で数字や成果に向き合った実務経験
・テクノロジー、生成AI領域に対する高い関心とリテラシー
・「将来、事業を牽引する存在になりたい」という強い成長意欲
アピールポイント
【募集背景】
急速な事業拡大と組織成長、そして今後の大型上場(IPO)を見据え、代表がより高度な経営判断と戦略実行に集中できる体制構築が急務となっています。
今回募集するのは、完成されたプロフェッショナルではなく、「将来、事業責任者や経営幹部を目指して圧倒的に成長したい」と考える次世代のコアメンバーです。
「CEOの右腕」という経営の最前列で、泥臭いサポート業務から特命プロジェクトまで「何でもやる」スタンスで挑み、将来の事業推進を担うリーダーへと成長していただける方を募集します。
給与について
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 123日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当社会保険完備
勤務地
東京 渋谷区
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
・就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)