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ファーストコーポレーション株式会社101 ~ 300名

分譲マンション設備の本社施工管理/年休127日・残業12h台の電気設備施工管理

電気設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜901万円 ・年収 6,001,200円 〜 9,015,600円 ・月給:500,100円~754,000円 ・基本給390,000円+固定残業代110,100円 ~ 基本給588,000円+固定残業代166,000円 ※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間/月支給し、超過分については別途支給 ・決算賞与:年1回(業績に応じて支給する場合あり) ・昇給:年1回 ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給(35歳まで)
この求人の特徴
本社勤務で現場実務なし
平均残業12.3時間/年休127日
東証STD上場の安定企業
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 月平均残業12.3hと業界水準を大きく下回るワークライフバランスを実現
  • 自社一貫の「造注方式」とDX推進により無理のない工期・休日127日を確保
  • 創業15年で東証上場、増収増益継続の安定した経営基盤

こんな人におすすめ

  • マンション設備または電気・給排水・空調工事の施工管理経験者
  • ゼネコン・サブコンでの現場経験を活かし本社サイドで働きたい方
  • ワークライフバランスを重視しながらキャリアを積みたい方

応募前に知っておきたい点

  • 高専卒以上かつ施工管理または設備工事の実務経験が必須で未経験入社は不可
  • 勤務地は東京・杉並区の本社固定だが、業務範囲は会社の定める範囲で変更の可能性あり
  • 想定年収600〜901万円と幅が広く、経験・スキルによって処遇が大きく変わる可能性がある

仕事内容・ミッション

分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の施工管理業務をお任せいたします。 ※本社勤務であり、工事実務は含みません ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須条件】 ・高専卒以上の方 かつ下記いずれかの条件を満たす方 ・マンションでの設備施工管理の経験がある方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコンまたはサブコンで設備施工管理の経験がある方

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

1.平均残業時間12.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が12.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 3.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし現在も年々増収増益で着実な成長を遂げています。 4.今後の成長見込み 大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて人財投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。

給与について

・年収 6,001,200円 〜 9,015,600円 ・月給:500,100円~754,000円 ・基本給390,000円+固定残業代110,100円 ~ 基本給588,000円+固定残業代166,000円 ※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間/月支給し、超過分については別途支給 ・決算賞与:年1回(業績に応じて支給する場合あり) ・昇給:年1回 ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給(35歳まで)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
127日
勤務時間
09:00〜17:45

休暇制度

特別休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 杉並区
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 ※JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分