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日本ノーディッグテクノロジー株式会社51 ~ 100名

下水道など非開削インフラ工事の土木施工管理(27卒)

土木施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜490万円 【給与補足】 ■基本給:220,000円+諸手当※ ※手当...資格手当、世帯主手当、家族手当、出張手当、時間外手当 ■賞与支給:年2回(7月、12月)(業績により4月決算賞与あり) ■昇給:年1回(7月) ■固定残業代なし、実費支給(=時間外手当)
この求人の特徴
非開削工法×インフラ維持の専門施工管理
土日祝休み・年間休日125日
積水化学系ヒロセグループの安定基盤
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 道路を掘らない非開削工法という希少技術を持つ専門企業で、社会インフラを支える施工管理を担える
  • 官公庁発注の上下水道・電力・通信・ガス工事が主軸で、景気変動に左右されにくい安定した受注環境
  • 積水化学工業との協働体制を持つヒロセグループ傘下で、1,400億円超の売上規模を背景に福利厚生が充実

こんな人におすすめ

  • 老朽インフラの更新という社会課題に向き合い、地道に現場を支えることにやりがいを感じられる方
  • 予算・工期・品質・安全の4管理をバランスよく担うマルチタスクが得意、または身につけたい方
  • 新卒からインフラ専門の施工管理キャリアをしっかり築きたい2027年3月卒業予定の方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は東京品川区だが、施工管理職のため現場への移動・立会いが発生し、デスクワーク中心の業務ではない
  • 業務内容の変更範囲は「会社の定める業務範囲」とされており、将来的に担当業務が変わる可能性がある
  • 想定年収300〜490万円と幅があり、入社時の水準は下限付近からスタートすることが想定される

仕事内容・ミッション

【施工管理職】 下水道をはじめとするライフラインのリニューアル工事において、施工管理業務に携わります。 施工管理とは主に、4つの管理をおこないます。 1 予算→材料の無駄遣いなどがなく、当初の予算通りに工事が進捗しているか? 2 工期→工事に遅れが無く、当初の予定通りに工事が進んでいるか? 3 品質→設計図通りに、しっかりと工事がなされているか? 4 安全→現場で働く職人さんたちが、安全に工事を進められているか? 以上のことを管理しながら、 人が生活する上で欠かせないライフラインを守り続け、 地下から人々のあたりまえの暮らしを支えます。。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・2027年3月に学校を卒業予定の方 ・普通自動車免許(AT可)、当社の事業や使命への共感、社会インフラを守る仕事への関心

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【お客様は誰か?】 官公庁などから、上下水道・電力・通信ガスなどのインフラ工事を依頼されています。 【何を提供しているのか?】 非開削工法という工法で、道路を掘らない(No dig)工事を提供しています。 【顧客から評価されているポイントとは?】 非開削(道路を掘らない)工法により、例えば下水道をリニューアルの際も、「開削せず、水は流したまま」で行うことができます。 結果として、騒音は勿論、交通遮断を最小限に抑え、断水などの日常生活を妨げることはありません。産業廃棄物も出ません。 顧客は勿論ですが、工事現場付近の住民にも配慮された工法を持っています。 【企業PR】 日本ノーディッグテクノロジーは、積水化学工業を親会社に、1994年に設立された建設会社です。 日本は1954-1973年にかけての高度経済成長期に、新幹線・高速道路などの交通インフラをはじめ、上下水道などの生活インフラなどが急速に発達してきた歴史があります。 そして現在、それらの敷設した設備は耐用年数を超え、全国的なリニューアルが求められています。 その中で、掘らない技術(No dig)を用いて、老朽化した下水道管のリニューアルを行い、下水道の長寿命化と耐震化を進めているのが当社です。 騒音や交通遮断、断水など日常生活を妨げるような影響を最小限に抑え、また工期短縮やコストカットを実現し、CO2排出や掘削残土も削減できるなど、弊社の掘らない技術(No dig)は、数多くのメリットを実現することができます。 現在は、1,400億円超の売上を誇るヒロセグループの一員となり、安定した事業運営体制を築いています。 勿論、設立時の親会社である積水化学工業とも協働し、一丸となって次世代へ続く技術を育んでいます。

給与について

【給与補足】 ■基本給:220,000円+諸手当※ ※手当...資格手当、世帯主手当、家族手当、出張手当、時間外手当 ■賞与支給:年2回(7月、12月)(業績により4月決算賞与あり) ■昇給:年1回(7月) ■固定残業代なし、実費支給(=時間外手当)

昨年度賞与実績

5ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇リフレッシュ休暇有給休暇GW休暇慶弔休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 品川区
【住所】 東京本社 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森5F 【アクセス】 JR京浜東北線大森駅 徒歩4分 京浜急行電鉄京急本線大森海岸駅 徒歩5分

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