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ファーストコーポレーション株式会社101 ~ 300名

分譲マンション設備(電気・給排水等)の本社施工管理(次長〜部長クラス)

電気設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
800〜1300万円 ・年俸制:8,000,400円~13,000,800円 ※1/12 を月々支給 ・決算貸与:年1回(業績に応じて支給する場合あり) ・昇給:年1回
この求人の特徴
年間休日127日・残業月16h台
想定年収800〜1300万円
本社勤務/工事実務なし
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 平均残業16.3h・年休127日と、建設業界水準を大きく上回るワークライフバランスを実現
  • 東証スタンダード上場企業で増収増益が続く安定した経営基盤
  • 次長〜部長クラスの管理職として800〜1300万円の高水準年収を用意

こんな人におすすめ

  • 設備施工管理の経験を活かしつつ現場から離れ本社マネジメントへ移行したい方
  • ゼネコン・サブコンでの施工管理経験を幹部ポジションで生かしたい方
  • 残業を抑えながらキャリアアップと収入向上を両立させたい方

応募前に知っておきたい点

  • 本社統括業務のため直接の工事実務は含まれず、現場施工に携わりたい方には向かない
  • 高専卒以上かつ設備施工管理または関連設備工事の実務経験が必須で、未経験からの応募は不可
  • 創業15年と業歴は浅く、社内制度・文化がまだ発展途上の可能性がある

仕事内容・ミッション

分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の施工管理業務をお任せいたします。 ※本社勤務であり、工事実務は含みません ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須条件】 ・高専卒以上の方 かつ下記いずれかの条件を満たす方 ・マンションでの設備施工管理の経験がある方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコンまたはサブコンで設備施工管理の経験がある方

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 3.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし現在も年々増収増益で着実な成長を遂げています。 4.今後の成長見込み 大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて人財投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。

給与について

・年俸制:8,000,400円~13,000,800円 ※1/12 を月々支給 ・決算貸与:年1回(業績に応じて支給する場合あり) ・昇給:年1回

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
127日
勤務時間
09:00〜17:45

休暇制度

特別休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 杉並区
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 ※JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分

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