ファーストコーポレーション株式会社101 ~ 300名
【電気設備施工管理(次長~部長クラス)】本社勤務/東証STD/年間休日127日/平均残業12.3h
電気設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
800〜1300万円 ・年俸制:8,000,400円~13,000,800円
※1/12 を月々支給
・決算貸与:年1回(業績に応じて支給する場合あり)
・昇給:年1回
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 平均残業12.3時間・年休127日と業界水準を大きく上回るワークライフバランス
- 東証スタンダード上場の安定基盤と増収増益が続く成長企業
- 自社一貫の「造注方式」により無理のない工期で安定受注
こんな人におすすめ
- 電気・給排水・空調いずれかの設備施工管理経験を持つ方
- ゼネコン・サブコン出身で現場から本社管理職へキャリアチェンジしたい方
- ワークライフバランスを重視しつつ高収入を目指す管理職候補
応募前に知っておきたい点
- 施工管理ポジションだが工事実務は含まず、本社での管理業務が中心となる
- 高専卒以上の学歴要件が必須条件として設定されている
- 勤務地は東京・杉並区の本社固定のため、転居が必要な場合がある
仕事内容・ミッション
分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の施工管理業務をお任せいたします。
※本社勤務であり、工事実務は含みません
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
【必須条件】
・高専卒以上の方
かつ下記いずれかの条件を満たす方
・マンションでの設備施工管理の経験がある方
・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方
・ゼネコンまたはサブコンで設備施工管理の経験がある方
アピールポイント
1.平均残業時間12.3時間(昨年度実績)
当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が12.3時間となっており、
ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。
2.年間休日127日
用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、
現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、
その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。
3.安定した経営基盤
当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け
5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし現在も年々増収増益で着実な成長を遂げています。
4.今後の成長見込み
大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて人財投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。
給与について
・年俸制:8,000,400円~13,000,800円
※1/12 を月々支給
・決算貸与:年1回(業績に応じて支給する場合あり)
・昇給:年1回
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 127日
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
休暇制度
特別休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
東京 杉並区
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
※JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分