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ファーストコーポレーション株式会社101 ~ 300名

【分譲マンション企画・事業推進(次長~部長クラス)】東証STD/年間休日127日/平均残業12.3h

事業企画・事業統括 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
800〜1300万円 ・年俸制:8,000,400円~13,000,000円 ※1/12 を月々支給 ・決算貸与:年1回(業績に応じて支給する場合あり) ・昇給:年1回
この求人の特徴
年間休日127日・平均残業12.3時間
年収800〜1300万円の次長〜部長級
東証STD上場・増収増益の安定基盤
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 月平均残業12.3時間と業界水準を大きく上回るワークライフバランス
  • 年収800〜1300万円と次長〜部長クラスに見合った報酬水準
  • 創業5年で上場、増収増益継続の安定した経営基盤

こんな人におすすめ

  • 分譲マンションの企画・プランニング経験がある方
  • デベロッパーで事業推進業務を経験してきた方
  • 宅地建物取引士を保有しキャリアアップを目指す方

応募前に知っておきたい点

  • 求人票上の業務範囲は会社の定める範囲に変更される可能性がある
  • 建設・不動産業界特有の市況変動が事業収支管理の業務に影響する場合がある
  • 勤務地は東京杉並区の本社固定のため、転居を伴う場合は要確認

仕事内容・ミッション

商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進していただきます。 具体的には商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須条件】 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画) 経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

1.平均残業時間12.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が12.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 3.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし現在も年々増収増益で着実な成長を遂げています。 4.今後の成長見込み 大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて人財投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。

給与について

・年俸制:8,000,400円~13,000,000円 ※1/12 を月々支給 ・決算貸与:年1回(業績に応じて支給する場合あり) ・昇給:年1回

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
127日
勤務時間
09:00〜17:45

休暇制度

特別休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 杉並区
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 ※JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分