株式会社サイバー・バズ101 ~ 300名
CFO直下で管理部門を横断統括する管理部門本部長
経営企画・経営戦略 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
750〜960万円 試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 管理部門の在り方をゼロベースで設計できる裁量環境
- 少数精鋭組織で経営陣と近い距離に立ち、意思決定に直接コミット
- 得意領域から着手し段階的にスコープを広げられる柔軟なアサイン
こんな人におすすめ
- 上場企業を含む複数領域の管理部門マネジメント経験がある方
- 全社横断プロジェクトを企画・推進した経験をお持ちの方
- 急成長フェーズの組織課題を経営視点で解決したい方
応募前に知っておきたい点
- 上場企業での管理部門経験が必須条件の一つとなっている
- 特定1領域の専門家ではなく複数領域を束ねるマネジメント力が最重視される
- 急成長フェーズにあるため、体制が整っていない部分も自ら構築していく必要がある
仕事内容・ミッション
■ ポジション概要
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。
人事・総務・法務・労務・経理・財務といった管理部門のうち 2〜3領域以上を横断したマネジメント経験 をお持ちの方を歓迎します。
急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、
経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。
■ 仕事内容
<主要業務>
・人事・総務・法務・労務・経理・財務のうち複数領域のマネジメント・部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など)
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト(子会社管理、M&A関連等)の推進
■ このポジションの魅力
・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境
・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる
・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる
・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン
・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる
▼【CFOインタビュー】上場×ベンチャーの両立。サイバー・バズ管理部門の“今”とこれから。
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/1014540?status=success
応募時の必須条件
<下記いずれかの経験のある方>
・管理部門(人事/総務/法務/労務/経理/財務)の2~3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。
給与について
試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇特別休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備
勤務地
東京 渋谷区
【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
渋谷駅JR新南改札(JR山手線・埼京線)を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分
基本出社(加熱式たばこ専用喫煙室設置)